学员)，学生(学员)毕(结)业后实现定向就业。11、实行“储备式”培训。全市各大中专院校、职业教育培训学校(机构)要从服务地方经济出发，根据产业发展导向和企业 15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘合同，开展企业联合招工、以工招工等多种形式的、有针对性的招工宣传和 ...
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经济增长与扩大就业协调推进机制,完善公共就业服务体系和适应市场与就业需求的教育培训体系,逐步形成城乡统一的劳动力市场,确保全省就业再就业形势稳定。“十一五 机构和劳务派遣机构有组织地向省外、境外输出劳务,并签订1年以上劳动合同的,在劳动合同期终止后,可向当地劳动保障部门申请劳务输出补贴,省外每人不超过 ...
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（2001-2010年）》有关劳动保障方面的要求，保障广大妇女在就业、收入分配、教育培训、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益，制定本实施方案。一、主要 标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为，及时依法纠正和 ...
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安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则，制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范文本。督促用人单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与 ，督促用人单位定期对农民工进行安全生产教育培训，煤炭、建筑、化工等高危行业和特种作业的农民工必须专门培训、持证上岗。(五)积极推进农民工参加社会保险深入贯彻 ...
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拥有停车场泊位数及现有机动车数量的证明。(二)租用其他单位房屋的，应出具租赁合同和产权单位的建筑规划平面图、租用房屋附属的停车场泊位数、现有机动车数量及 200元培训费。(二)按指定的时间、地点接受为期三天(18课时)的交通安全教育培训。(三)学满课时的，按规定参加结业考试(准许补考一次)。(四)考试 ...
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(市管)高等学校人事制度改革的实施意见》印发给你们，请结合本校的实际情况，贯彻执行。 中共北京市委组织部北京市人事局北京市机构编制委员会办公室北京市教育委员会二000年十二月八日 关于深化北京市属(市管)高等学校人事制度改革的实施意见为了更好地贯彻执行中共中央组织部、人事部、教育部《关于深化高等学校 ...
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用人机制，产生了多方面积极效果。中心还在行业主管部门、企业职业介绍所、职业教育培训机构和乡镇劳动服务站设立供求信息网点，配备专(兼)职信息员，建立多渠道的信息 职业指导服务送进企业，减少企业盲目减员和职工盲目下岗。设制了《企业合同期满职工去留意向表》，组织对27个行业438家企业的情况调查，提前对合同 ...
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教育需要的师资培养标准与课程计划，加强教学实践环节的教育培训。整合并充分利用教师教育资源，建设开放式的教师教育网络。加强教师进修院校建设，逐步向教研、进修 工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级财政 ...
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：(一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动报酬和劳动保险、生活福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护；( 投资企业向原地办理退工手续。第二十一条 外商投资企业应当列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十二条 ...
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再就业政策规定给予每人每月200元的岗位补贴。(三)统筹城乡职业培训1、建立覆盖城乡的职业培训体系。建立和扶持一批职业教育培训基地，构建覆盖城乡的职业 职业介绍服务。(五)统筹城乡劳动保障1、完善企业劳动用工管理和监督检查制度。按照《宜春市劳动合同制度三年行动计划实施方案》要求，在各类企业全面推行劳动 ...
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