，同等条件下优先受聘；(四)获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件，取得工作报酬，享受社会保险和福利待遇；(五)依法参与本单位民主管理；(六)参加 订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。事业单位首次聘用的职员，可以规定试用期，但试用期最长不超过6个月。试用期包括在聘用期限内。第十 ...
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并在指定报纸刊登年度报告摘要，应当在刊登年度报告摘要最后期限到期前至少十五日，向其股票挂牌交易的证券交易所提出延期刊登年度报告摘要申请，延期最长不得超过 ：工程期初数本期增加本期转其他 期末数 资金项目名称（其中：（其中：人固定减少数 （其中： 来源进度利息资本利息资本资产数（其中：利息资本化金额） ...
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备案。特备机车出动后，受所在机务段领导。在出动期间，除享受本段规定的待遇（包括工资、奖励、劳动保护、生活福利等）外，出动费按出差办理，由受援段支付。 登 各管系存水、清扫水箱内部。（四）关闭重联塞门，自动制动机手柄固定于运转位，开放无火装置塞门，分配阀安全阀调整为２００ｋＰａ，闸缸鞲鞴行程调整到规定最 ...
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，并向社会公布，接受监督。任何单位和个人不得超范围、超标准收费。第二十八条推行计划生育合同管理制度。村(居)民委员会和其他基层组织应当在育龄人员自愿的 由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和其他福利，优先安排进入敬老院。 ...
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。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法 低聘。应聘期间享受所聘职务的工资、福利待遇。第五章 合同制职工管理第二十二条 直属单位根据工作需要，可招聘有固定期限的合同制职工。合同期限一般以短期合同为主。 ...
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的营运牌照： （一）营运牌照使用期限届满的； （二）未履行合同义务，按合同约定应当收回的； （三）在经营期限内无正当理由连续三十日不营运的； 劳动合同，并依法缴纳社会保险费。 驾驶员实行不定时工作制的，其工作安排、薪酬待遇、社会保险费缴纳等事项应当在劳动合同中明确。 第三十条 本条例实施后取得的营运 ...
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的监督。各州对销售非蒸馏酒精饮料者不得征收除许可征税以外的其他特别捐税。法人应享有与自然人一样的待遇，其所受优惠不应少于自然人。葡萄酒和苹果汁生产者可不 四条〈七〉为了在住房和租金方面鼓励共同签约并防止滥用权力，联邦可制订法律，对规范性合同的具有普遍约束力的声明以及出租人与承租人社团或保护此类人利益的 ...
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义务。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二十一条 对合同制装卸工人，做到政治、生产、生活、工资待遇与固定职工一视同仁，关心他们的入党 的。第二十七条 装卸工人在合同期限内，擅自离职或无正当理由要求提前解除合同的，应赔偿用工单位损失。赔偿费由港口企业劳动部门依据当地有关规定制定。用工 ...
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报告并在指定报纸刊登年度报告摘要，应当在刊登年度报告摘要最后期限到期前至少１５日，向其股票挂牌交易的证券交易所提出延期刊登年度报告摘要申请，延期最长不得超过６０日 产生的后果等。５．聘任、改聘、解聘会计师事务所情况。６．其它重大合同（含担保、租赁经营、委托经营等）。７．公司报告期内更改名称或股票简称的 ...
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监督。 各州对销售非蒸馏酒精饮料者不得征收除许可征税以外的其他特别捐税。 法人应享有与自然人一样的待遇，其所受优惠不应少于自然人。葡萄酒和苹果汁生产者 四条 〈七〉为了在住房和租金方面鼓励共同签约并防止滥用权力，联邦可制订法律，对规范性合同的具有普遍约束力的声明以及出租人与承租人社团或保护此类人利益的 ...
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