协助到非公有制单位就业和自主创业的高校毕业生办理报到、落户手续，提供相关的人事代理服务，解除其后顾之忧。 五、健全人才市场服务功能，切实做好高校毕业生就业 质量，积极为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理。代办保险等“一条龙”服务。要重视和做好未就业毕业生的户口迁转 ...
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依法保护民办学校教职工、学生的合法权益。教育、人事等有关部门要为民办学校教师人事代理、任职资格评审、职称评定、人事争议等提供政策支持和工作服务。保障民办 在教育行政部门指导下向社会公开选聘教师和学校管理人员。向社会招聘的教师，档案由人才流动中心统一管理，按有关政策需办理户口关系的，公安机关要及时办理。 ...
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提交本机构人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事档案关系证明；二、企业或事业单位聘用人员应提交本机构人事部门、有人事管理权的上级人事部门或人事代理机构提供的人事档案关系证明，以及社会保险管理机构出具的2006年或自取得环境影响评价工程师登记证、核安全工程师注册证或环境影响评价岗位证书以来，在 ...
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二）户档管理。'三支一扶'大学生人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门所属的人才服务机构，免费提供人事代理服务，服务期满后，再由毕业生就业 考核其担任团干部期间的工作情况，将考核材料汇总报送县级政府人事部门，考核情况存入本人档案，并由省辖市'三支一扶'办汇总后，报省'三支一扶'办备案。 ...
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行政部门所属的人才交流机构负责人才中介机构的管理，依照规定办理人事档案管理等有关人事代理业务。第二章人才中介机构第七条设立人才中介机构应当具备下列条件 营业执照副本或者批准成立文件以及有关材料；外省的用人单位还应当提交本单位所在地人事行政部门出具的允许跨省招聘人才的证明。香港、澳门、台湾和境外用人单位 ...
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的方法面向社会公开招聘，择优聘用。新招聘人员的档案可由政府人事部门所属人才交流服务机构托管并实行人事代理。各事业单位面向社会招聘人员，要成立相应的 ，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的 ...
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部分，捆在一起重新分配；对于基础条件好的事业单位，允许将现行工资作为档案工资保留，在工资总额框架下，自行制定分配办法；对于自收自支或企业化管理的事业 ，全省事业单位的新进人员一律实行合同聘用，取消身份管理，实行岗位管理和人事代理，并逐步建立社会保险制度。自收自支或企业化管理的事业单位，原则上按企业办法 ...
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中享有专职仲裁员同等的权利。第三章受案范围第十二条仲裁机关受理下列人事争议案件：(一)国家机关面向社会公开招录工作人员发生的争议；(二)因人才流动发生的 被申请人。第十九条当事人可以委托一至二人作为代理人参与仲裁活动。委托他人代理，必须向仲裁机关提交由委托人签名盖章的授权委托书，并注明委托事项和权限。 ...
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是指注册在申报机构，与申报机构签订了劳动合同、人事档案已转入申报机构在人才中心开设的人事代理户下，且申报机构为其办理了社会保险的房地产估价师。 资深人士组成“一级房地产价格评估机构评审专家小组”，采取专家评审、实地抽检、核对信用档案相关信息等方式对申报机构基本情况和出具的估价报告进行全面评审。（二） ...
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创业的大中专毕业生和其他专业技术人员，可按规定在人才交流服务中心和劳动力市场办理人事代理手续，户籍在外地的大中专毕业生和其他专业技术人员，帮助其将户口、人事关系调入后再办理人事代理手续，保留原身份。个体私营企业的专业技术人员和技术工人，其职称及职业技能等级评定、档案管理在人才交流服务中心和劳动力市场 ...
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