部门从本系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。外商投资企业招聘的 的职工，按本条前项规定办理有关手续。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的，按协议办理；(三)从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员，由 ...
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1、干部调配 2、国家公务员录用及事业单位干部聘用 3、外市生源大中专毕业生到市区就业 4、财政拨款事业单位的高、中级专业技术职务职数 5、闲散科技 机构的确定及缴费费率调整 3、职业介绍机构发布招聘广告信息 4、城镇再就业人员优惠卡 5、职工技能培训教育机构招生广告 6、核发职业资格证书 7、职业 ...
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应当符合国家有关规定。两个以上的社会组织或者个人举办民办学校的，应当签订联合办学协议，明确出资方式、出资比例和权利义务。举办者投入学校的资产应当与举办者 学校的受教育者，在升学、就业、乘车优惠、评选先进、助学贷款等方面，享有与同级同类公办学校的受教育者同等的权利。户籍在本省的民办学校初中毕业生、高中 ...
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保证申请材料的真实和完整；严格按照规定用途使用贷款资金；认真履行与银行签订的还款协议，直接向银行还本付息，承担偿还贷款(含应付利息)的全部责任。借款 跟踪管理；根据有关规定将经办银行提供的违约借款学生名单在新闻媒体及全国高等学校毕业生学历查询系统网站公布。第二十五条各高校要健全学校特困生档案管理制度， ...
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私营、个体的，应当提交工商行政管理部门登记注册的营业执照；(三)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘用合同书、派遣证和单位介绍信等材料；(四)应聘到外地工作 。第十七条 单位人事代理人员实行聘用制合同化管理，由用人单位与所聘用人员签订聘用合同，确立聘用关系。聘用合同经主管部门和人才服务机构鉴证后，由 ...
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人员，公安、粮食等部门在收到企业报告后，一周内办完相关手续。对大中专毕业生见习期满后的转正定级工作，企业有权自主决定和自行审批，报市有关部门备案。 独立核算、自负盈亏，享有法人地位，也可以作为分支机构。企业分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的财产和债权、债务等。分立方案报企业主管部门备案。第 ...
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。各级人事部门的人才交流机构接转其人事关系。进入个体私营企业工作的大中专毕业生，保留其就业后的干部身份。其中对将在职国家不包分配的大、中专 人员(被单位“除名”和“自动离职”人员除外)到私营企业工作，并与私营企业主签订有聘用(劳动)合同或协议，经同级政府人事部门人才交流机构认可的，其在私营企业工作的 ...
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；服务外包企业新入职人员岗前业务技能培训等。 六、对大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生服务外包从业技能培训的资金支持，不超过培训费用的85%；对服务 合格的财务管理人员。 九、各地商务主管部门应与项目承办单位签订委托培训协议，并就每个培训项目签订合同，规定培训项目的具体要求，明确双方的责任、义务， ...
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地区中学（含职校）、小学、幼儿园任教，签订5年以上合同的本市普通高校毕业生。2、奖励人数与标准：奖励人数视当年就业情况而定。奖励标准：（1）到 遵守国家相关法律；3、志愿服务西部，并与上海大学生志愿服务西部计划项目办公室签订1年以上服务协议；或自愿到上海郊区农村偏远地区中学（含职校）、小学、幼儿园工作 ...
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3个工作日内完成。4、创造宽松的用人环境。到个体私营企业就业及自谋职业、自主创业的大中专毕业生和其他专业技术人员，可按规定在人才交流服务中心和劳动力 职工变更或签订新的劳动合同。14、放宽个体私营经济的土地使用政策。国土资源部门对在城市规划区内的个体私营企业建设需要使用国有土地，以有偿协议方式取得土地 ...
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