还有四千万职工提高了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用 是企业的单位，以及这些局和公司所属的事业单位；（４）长期以来实行企业管理，按照企业的办法实行奖金、劳保福利制度的单位；（５）各级中国人民银行（不含 ...
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科研院所在我市独资或合资兴办的科技型企业，需征用土地的，政府通过土地作价入股、土地出让金分期支付、以低租金出租土地等灵活多样的办法给予优惠；并在贷款担保 以向社会提供公共服务为主的科技中介服务机构，经认定，可按非营利机构运作和管理。13．积极构筑技术创新人才高地。 四、建立多渠道、多层次、多元化的科技 ...
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10日开始，至2月底结束转业士官从3月20日开始离队，持《江苏省2001年接收转业士官通知书》到市县民政部门报到5月底离队报到完毕2000年冬季转业 批准可以按当地上年度职工平均工资5倍以上标准支付有偿转移资金有偿转移资金作为预算外资金纳入同级财政专户实行收支两条线管理(四)所有接收退役士兵用人单位都 ...
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，按30％计提公益金，用30％直接发放奖金，不符合财政部《中央本级项目支出预算管理办法》关于“项目完成后，结余的资金经报财政部批准同意后，可结转下一年度 年、2003年，共安排国库支付办专项工作经费96万元。此外，1998年7月，所属人力资源开发中心将专项经费50万元，借给企业用于资金周转，至审计时仍 ...
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还有四千万职工提高了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用 是企业的单位，以及这些局和公司所属的事业单位；（４）长期以来实行企业管理，按照企业的办法实行奖金、劳保福利制度的单位；（５）各级中国人民银行（不含 ...
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，进一步扩大基本养老保险的覆盖面，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《江苏省城镇企业职工养老保险规定》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规 有关行政管理部门依照法律、法规、规章规定予以处罚。第二十一条本规定施行前未参加基本养老保险的城镇私营企业和个体工商户，如愿意补缴，其具体办法： ...
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培训工作，制定相应的规划和培训、考核、使用办法，并组织实施和监督检查。市人民政府各业务主管部门，具体组织管理本系统职工教育工作.编制职工教育发展规划和年度 财政经常性收入的增长而增长。第三十五条 单位必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的1.5％提取，事业单位按职工标准工资 ...
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、越权收费、超标准、超范围收费等违法行为。推行付费登记制度和扎口收费办法，坚持亮证收费。私营企业、个体工商户用于生产经营的水、电、气与其他企业 、劳动保护和职业卫生管理，确保安全生产，预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的 ...
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暂行规定》(徐政发(2000)128号)第四十二条的规定，以上年度职工平均工资60%为基数缴纳医疗保险费。失业人员领取失业保险金期间，按照上一年度医疗保险缴费 、促进就业和落实再就业政策等工作交由失业人员所在辖区劳动保障服务机构管理。具体办法由市劳动保障部门制定。 八、建立失业预警和失业调控机制。各级 ...
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在公益性岗位上就业，并与其签订1年以上劳动合同，且单位支付的月工资不低于当地企业最低工资标准的，按实际招用人数给予岗位补贴，补贴标准市区为每人 街道(乡镇)负责劳动保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理，做好劳动力资源调查工作。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化业务培训， ...
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