人数和培训专业种类。 3组织退役士兵参训报名、专业分类、向学校分配、下达培训通知、协助培训机构组织培训对象的报到、培训监督等工作。4负责建立和管理退役士兵人才信息库和信息网站，拓宽退役士兵与用人单位的沟通渠道，为退役士兵提供就业信息咨询和就业服务。5监督检查 ...
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接受再就业服务中心介绍就业岗位的。（三）除托管期间继续实行停薪留职办法的职工外，托管期间拒绝接受再就业服务中心管理，连续三个月不到再就业服务中心、工作站报到，不参加指定培训的。（四）托管期间违法违纪，符合劳动法律规定可以解除劳动关系的。（五）托管期间本人愿意解除托管关系并解除与原企业劳动关系的。职工 ...
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、医疗、保险等福利费用及开展业务工作等所需的印刷就业协议书、毕业生登记表、报到证等费用。4、省毕业生就业主管部门要按照规定的收费项目和收费标准收费；各学校及其它部门不得以任何理由收取费用，不得以任何理由变相强制用人单位捐资助学。5、收费需到物价部门办理“收费许可证”，并使用省财政厅统一印制的 ...
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，毕业生就业已由原来的分配模式转变为以计划市场导向、政府调控、学校推荐和用人单位双向选择的就业模式。按照国家有关毕业生就业制度改革的要求，参照其它省市的 就业派遣服务费：80元／人为了规范就业市场，加强就业管理，防止假冒《报到证》的出现，该中心必须建立普通院校毕业生人才资源库，毕业生需求信息库，毕业生 ...
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各单位不得以任何理由拒绝接收，对超过三个月不到单位报到的取消其分配资格，自谋职业；毕业生自主择业、双向选择期限为三年，三年后由当地政府人事部门 要认真贯彻执行教育部、人事部和我区制定的有关毕业生就业工作的政策规定，明确毕业生和用人单位的权利和义务，建立和健全毕业生就业的法规体系，减少毕业生就业过程中的 ...
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，托管期间拒绝接受再就业服务中心管理，连续三个月不到再就业服务中心、工作站报到，不参加指定培训的。(四)托管期间违法违纪，符合劳动法律规定可以解除劳动关系的。 再就业，须与再就业服务中心解除托管协议，并与原企业解除劳动关系，与用人单位重新签订劳动合同。第四章 再就业服务中心资金的来源、使用与管理第十三 ...
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规定的网络教育学生，可发放“XX省(自治区、直辖市)高等学校毕业生就业报到证”，如跨省(区、市)就业，根据毕业生与用人单位签订的就业协议书，学校可向当地省级高校毕业生就业主管部门申请，经审核可发《全国普通高校毕业生就业报到证》，并需在备注栏注明“网络教育”字样。 五、试点高校要明确与校外学习 ...
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发给毕业证之月起执行。非在职人员录用为干部的，从市人事局批准录用后报到上班之日起发给临时工资。在职高等教育自学考试毕业生改定工资待遇，由主管区 高等教育自学考试毕业生如系非在职人员，可由高等教育自学考试指导委员会办公室推荐，由用人单位向人事局申报录用计划，经人事局综合平衡报市政府批准后，按有关规定办理 ...
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现在工作单位任职手续，这两种申请人限于在本通知本条第４款规定的用人单位工作的人员。二、有关申报程序１、市属委、办、局、总公司（集团）、计划单列 为必要条件办理调配偶来京工作，申报材料时需要附申请人的学校录取登记表、派遣证（就业报到证）和毕业证的复印件，连同申请人档案一起报送；２、以＂本科毕业，且参加 ...
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办、局(总公司)人事(干部)处，各人民团体人事处，市属各高等学校人事(学生)处，各有关单位：为贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步加强首都人才队伍建设，根据《北京市 单位方可与毕业生签定就业协议。（三）毕业生报到后，各用人单位要按时为毕业生办理落户手续。四、所需材料（一）申报接收非北京生源毕业研究生（ ...
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