均有实行计划生育的义务，有依法生育和不生育的权利，实行计划生育的合法权益受法律保护。第六条 各级人民政府统一领导本行政区的计划生育工作，实行计划生育综合治理。各级计划生育 ，婚假增加十二天。实行晚育的女职工，产假增加三十天，同时给予男方护理假七天。婚假、产假、护理假时间工资、奖金照发。农民夫妻双方实行 ...
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职工，婚假增加十二天。实行晚育的女职工，产假增加三十天，同时给予男方护理假七天。婚假、产假、护理假期间工资奖金照发。农民夫妻双方实行晚婚晚育 工作人员和其他有关人员执行职务，干扰计划生育工作以及扰乱计划生育行政部门工作秩序的，由公安机关依法给予处罚。第五十二条有下列行为之一的，视情节收取计划生育管理费 ...
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的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于 哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的 ...
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双方申请，可以由现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处人口和计划生育工作机构核发一孩《生育证》：(一)男方为现居住地的常住户口，女方因婚姻迁入现居住地或所 四条 已婚育龄流动人口接受国家和地方人民政府规定的基本项目的计划生育技术服务费用，有用工单位的，由用工单位承担；无用工单位的，由现居住地的县(市、 ...
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民委员会负责对暂住人口的计划生育进行管理。其他一切单位和个人都有协助计划生育部门做好暂住人口计划生育管理工作的责任，不得为计划外生育的人提供躲避场所。第 其它优待开支，夫妻双方都是国家干部、职工的，由双方所在单位各负担一半(男方上半年，女方下半年)；一方为国家干部或职工、另一方为农牧民、城镇个体劳动者 ...
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及其它优待开支，夫妻双方都是国家干部，职工的，由双方所在单位各负担一半(男方上半年，女方下半年)；一方为国家干部或职工、另一方为农牧民、城镇个体劳动者(年均 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十六条在计划生育工作中有下列行为之一的，由其上级主管部门或行政监察部门给予行政处分；构成犯罪的， ...
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管理部门和各主管单位，要建立流动人口计划生育档案和有关卡、帐、册，负责孕情检查，节育措施的落实，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订 婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假增加十二天；晚育的给男方护理假十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另 ...
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休养的，可以请病假。（2）事假公务员因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。（3）国内探亲假公务员连续工作满一年，与配偶或与父母不住在一起并不能在 除国家规定的产假外，增加奖励假三十天。产妇护理有困难的，此项奖励假亦可由男方使用。哺乳假：女公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的 ...
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管理部门和各主管单位，要建立流动人口计划生育档案和有关卡、帐、册，负责孕情检查，节育措施的落实，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订 婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假增加十二天；晚育的给男方护理假十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另 ...
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受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育；组织有条件的大专院校开展人口与计划生育理论科研活动，指导培训计划生育专门人才。”(十)“第二十 工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方 ...
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