福利待遇；（四）劳动纪律；（五）违反劳动合同者应当承担的责任；（六）劳动保护；（七）双方认为需要明确的其他事项。第六条在下列情况下，企业可以解除劳动合同 ；（二）企业因生产经营，技术条件发生变化，造成人员多余的；（三）企业宣告破产或濒临破产在整顿期间的；（四）临时工因病或非因工负伤医疗期届满，不能继续 ...
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（三）按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予辞退的；（四）企业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；（五）违反劳动合同规定的。关联法规：国务院 中予以规定。第十三条临时工的奖金、津贴、补贴、保健食品、劳动保护用品等待遇，应参照所在企业同工种劳动合同制工人的标准执行。第十四条从城镇招用的临时工 ...
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积累的经济包袱越来越大，有的已积重难返，濒临破产。必须采取有效措施，帮助供销社消化、处理历史包袱。各地要对供销社企业进行一次普遍地清产核资，弄清包袱底数和 的声誉。（二）加强法制建设、民主管理和内部监督。各级供销社要学会运用法律保护自己，搞好经营。要严格按照社章规定，定期召开社员代表大会，民主选举领导 ...
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清理债权、债务的文件；（五）其他有关文件。第二十二条外商投资企业被依法撤销或者宣告破产办理注销登记的，向登记主管机关除提交第二十一条规定的文件、证件 五）监督企业按照规定办理年度检验手续；（六）查处企业的违法经营活动；（七）保护企业和其他经营者的合法权益。第二十五条自治区登记主管机关可以委托市、县工商 ...
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确凿证据表明该项应收款项不能够收回或收回的可能性不大外（如债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付 资产已无使用价值和转让价值；（二）某项无形资产已超过法律保护期限，并且已不能为企业带来经济利益；（三）其他足以证明某项无形资产已经丧失了使用价值 ...
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企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。第十七条健全以职工代表大会为基本 党员、劳务派遣制员工党员的管理服务。有针对性做好离退休职工党员、兼并重组和破产企业职工党员管理服务工作。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立 ...
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审计中知悉的商业秘密。第十四条 审计人员依法实施任期经济责任审计，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍和干扰审计人员依法履行职务，不得打击报复审计人员 的，任期经济责任审计应当自决定或者批准之日起十日内开始实施。企业进行出售、拍卖等资产重组或者破产、解散的，任期经济责任审计应当自决定或者批准之日起 ...
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发债、合规运作、履约披露、保障兑付，是企业债券市场健康发展的基石。随着发债主体不断增多，加强债券存续期监管，保护债券持有人权益，促进债券市场健康发展，是 受托管理人，担保人或担保物发生重大变化，作出减资、合并、分立、解散及申请破产决定等对债券持有人权益有重大影响的事项，应当召开债券持有人会议并取得债券 ...
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、财务、信贷、纳税、质量安全、进出口、社会保险、劳动用工、薪酬支付、安全生产、环境保护、公用服务事业缴费等记录。（三）资信信息：合同信用、资质认证、资格认定、有关 等级评定为d级的；（二）本评价年度内有严重违法行为的；（三）企业已进入破产程序的；（四）距离上一次信用修复时间不到两年或者信用修复累计满 ...
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的研制、中间试验、生产与经营。第四条民营科技企业是社会主义市场经济的组成部分，其合法权益受法律保护。民营科技企业必须依法经营，照章纳税，保守国家科技秘密，不得 等，应当到原认定、批准、登记的有关部门办理手续。第九条民营科技企业因解散、破产等事项终止的，应当依法进行清算，并到工商、税务等部门办理注销手续 ...
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