享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。第二条以下人员不再办理《再就业优惠证》；(一)已按规定办理企业内部退养的人员；( 收费的相关行政管理部门申请办理减免税、费和证照工本费手续。被用人单位招用并签订劳动合同的人员，个人《再就业优惠证》交用人单位保管，并由用人单位统一按 ...
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持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元 超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 五、完善失业保险制度，妥善处理并轨遗留问题(一)企业新裁减 ...
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城镇其他登记失业人员。第四条 岗位补贴标准(一)政府投资开发的公益性岗位安排并签订1年以上(含1年)期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限 或机构代码证号 法 人代表申请补贴人数 补贴总金额 (元)申请补贴说明 我单位 年第 季度共招用就业困难人员 人，现申请岗位补贴 万 仟 佰 拾元整(小写 ...
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条 享受社会保险补贴的对象及条件(一)第一类对象：新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的各类型企业(国家限制的行业 三条 社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。第四条 社会保险补贴的标准和期限(一)第一、第二类对象社会保险补贴标准：第一类对象按企业为所招用符合享受社会保险 ...
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，在新增加岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，均可申请享受国家再就业政策。第四条 市劳动保障局认定。第五条申请享受再就业政策认定的企业，需提交以下材料：(一)享受再就业政策认定申请书；(二)填报《企业实体吸纳下岗失业人员享受再就业政策认定审批 ...
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工商和税务登记手续后，应当在30日内与所安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。 七、市国资委在接到改制企业提交的公司章程 企业的主辅分离改制分流工作程序，由各区县有关部门参照本通知自行制定。 十一、中央在京的国有大中型企业主辅分离改制分流工作仍按照北京市国家税务局等部门《 ...
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业务流程，健全个人缴费记录，改善服务手段，逐步实现失业保险业务全程信息化。（十一）做好工伤保险工作。继续以煤炭、建筑等为重点行业、以农民工等为重点 劳动关系调整机制。全面检查劳动合同制度执行情况。启动实施'劳动合同工作三年行动计划'，全面推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记备案制度。以非公有制企业和 ...
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。在全面部署和做好各方面工作的同时，重点采取七个方面的专项行动：(一)全面清理拖欠农民工工资强化对用人单位工资支付情况的监督检查，通过多种形式向社会 30个城市启动试点。(三)启动全面推进劳动合同制度实施的三年行动计划深入开展劳动合同制度实施情况大检查，重点检查劳动合同签订、工资支付、工时休假执行情况 ...
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有关《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》申请、审批事项通知如下，请遵照执行。一、职业介绍机构开展劳务派遣业务实行专项管理，取得《北京市职业介绍(劳务派遣机构 》的劳务派遣机构名单。四、劳务派遣机构应按有关规定与派遣员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，保障劳动者合法权益。开展劳务派遣活动的机构应与 ...
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在劳动合同期内，除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同；除企业完全停产外，不得安排其下岗，同时要坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。 这项工作纳入同级厂务公开、集体合同工作领导小组的重要议事日程，加强检查和督导，切实加强对这项工作的领导和协调，确保这项工作顺利开展。二００一年四月十三日...
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