单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、法规、规章 到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十一条当事人应当对自己的主张提供证据。当事人及其代理人因客观原因收集证据确有困难的，仲裁庭认为有必要 ...
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组织法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部辞职暂行规定》等有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条 秘密或者所掌握的工作秘密的； （二） 利用工作之便掌握的未公开信息为自己或者亲属牟取利益的； （三） 对本行政机关的违纪、违法行为隐瞒不报，包庇 ...
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单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、法规、规章 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十一条 当事人应当对自己的主张提供证据。当事人及其代理人因客观原因收集证据确有困难的，仲裁庭认为有 ...
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由干部主管部门向审计机关或社会审计组织提出离任审计申请或委托。企业法定代表人被撤职、解聘的，可以先撤职、解聘，后审计；辞职、辞聘的，可以先离职，审计 与其有利害关系或其他关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。审计人员认为自己与被审计企业或离任人有利害关系或其他关系的，应当主动申请回避。审计人员 ...
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由干部主管部门向审计机关或社会审计组织提出离任审计申请或委托。企业法定代表人被撤职、解聘的，可以先撤职、解聘，后审计；辞职、辞聘的，可以先离职，审计 与其有利害关系或其他关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。审计人员认为自己与被审计企业或离任人有利害关系或其他关系的，应当主动申请回避。审计人员 ...
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人员与其有利害关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。审计人员认为自己与被审计单位或离任者有利害关系的，应当主动申请回避。审计人员是否回避， 决定；对负有直接责任的企业主管人员及其他直接责任人员，认为应当给予行政处分的，提出给予行政处分的建议，被审计单位或其主管部门、监察机关应当依法及时作出决定 ...
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企业、直属部门和单位、乡镇主要负责人的晋升、调任、转任、轮换、退休、辞职、辞退、解聘、辞聘等离任事宜时，必须依照规定对本人先期进行审计。 基总理在国务院首次全体会议提出的“五项要求”和“约法三章”。每个政府工作人员特别是领导干部要经常运用马克思主义的世界观、人生观、价值观检点自己，在大是大非面前 ，能 ...
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受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、考核、辞职、辞退、履行聘任合同等发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因聘用 在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第三十八条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁庭认为有必要， ...
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产品开发、市场开拓等状况。(六)查清企业内部管理现状。 二、改制形式企业根据自己的实际情况确定相应的改制形式，一般可以选择：(一)有限责任公司。改制为 技术改造和增补流动资金。(五)由于拨改贷形成的负债，按贷款来源渠道，由原企业提出申请，逐级申报，经有关部门批准后转增原企业国家资本金。(六)改制后企业 ...
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录用、考核、奖励、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或工资等人事管理工作中，违反国家有关规定，给予警告或者记过处分；情节 职工股票的；(三)让下属单位、企事业单位或有工作关系的单位出资或部分出资为自己安装、配备通讯、交通工具或电脑等用品的；(四)在下属单位、企事业单位报销应由 ...
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