劳动)关系的方式安置,具体由各县区根据实际情况确定。原单位改制或解体、撤销的,在支付其经济补偿金后,解除其人事(劳动)关系。3.集体所有制人员的安置。 领导,认真研究和制定本辖区内乡(镇)卫生院改革的实施方案,明确工作目标、任务要求、重点难点和政策措施,将任务落实到各个工作阶段和环节;乡(镇)卫生院是 ...
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企业,实施产权转让,转让所得进入国有资产专户,用于缴纳欠缴社保金、支付职工理顺劳动关系的经济补偿金和拖欠职工的工资。产权转让要结合城市拆迁改造、招商引资、公开拍卖 或劳动就业中心管理;二是以经济补偿金折股置换身份,不再保留国有职工身份;三是经批准允许职工在3个月内联系调动单位,逾期未办理的,按解除劳动 ...
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妥善安置拆迁户;加大行政监督检查力度,加强对拆迁上访量大、问题突出的地区和建设单位的督促检查。(三)坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题。要依法维护职工的合法权益,将转让国有产权的价款依法用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金或一次性安置费,以及需要补缴和预缴的社会保险费。对拖欠职工 ...
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对劳动者竞业限制要求的,应当提前一个月书面通知劳动者。用人单位应当在劳动合同解除或者终止后支付劳动者竞业限制期间的经济补偿金,具体支付办法由双方协商。 提供的劳动条件。第一款第(二)项“按照其中有利于劳动者的最高标准确定”是指用人单位规章制度与集体合同规定的标准不一致时,按照标准高的确定。 十三、第二 ...
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,按照国务院办公厅转发国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的要求,坚持国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案,必须提交 经济补偿问题。要督促企业将转让国有产权的价款优先用于支付职工的经济补偿金、偿还拖欠职工的各种债务和补缴欠缴的社会保险费。对于企业需要裁减的人员,要 ...
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九条拆迁属于落实私房政策带户返还的私有租赁居住房屋,应实行货币补偿,货币补偿金的100%支付给被拆迁人,房屋承租人的补偿按本办法第三十八条对住宅房屋 在停产、停业期间,按上年度市统计局公布的人均收入标准的1.5倍,向被拆迁单位支付直接受到影响的在职职工的生活补助费。实行货币补偿的,拆迁人一次性支付3个 ...
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会同财政部门确定。?3?改革改制企业转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动关系职工的安置费、经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工 方案,明确改革的目标、任务、进度和具体措施。?按照总体方案的要求,由产权持有单位和企业制订改革改制的具体实施方案。方案需按照国务院《企业国有 ...
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机构的服务场所进行检查,必要时,可以对有关场景进行录像、拍照;(四)要求被检查单位在规定的期限内,就劳动保障监察人员询问的有关问题据实作出书面答复;( 的罚款。(五)有第六项至第九项行为之一的,责令限期支付劳动者工资报酬、经济补偿金;情节严重,造成损失的,可责令按照所欠劳动者工资报酬、经济补偿金总和 ...
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由同级卫生行政部门办理接受和答复手续。第十九条对医疗事故,按以下标准给予一次性经济补偿:一级医疗事故:补偿二千元至三千元(未满十五周岁的儿童不 国家有关因工死亡、伤残的规定处理。第二十条医疗单位发生的医疗事故的补偿金和由于医疗事故增加的医疗费用,由医疗单位支付;农村集体办的医疗卫生室(所)和接生员造成 ...
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为部分丧失劳动能力的劳动者,应当安排适当工作。劳动合同期满的,用人单位不得终止劳动合同,但本人要求终止的除外。第十一条女职工在孕期、产期、哺乳期内, 工资性补贴的,由劳动行政部门责令其改正,并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济 ...
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