规定的办法和条件与劳动者签订劳动合同、修改和废除劳动合同；进修集体谈判、签订集体条约；奖励勤奋有为的劳动者；要求劳动者履行劳动义务、爱护雇主及其它职工的 ，以致雇主对其失去信任；从事教育工作的职工作出道德败坏的行为而不适合继续从事此项工作；单位正副领导及正副总会计师作出毫无根据的决定，导致财产的损坏 ...
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仲裁的仲裁条款（ａｒｂｉｔｒａｔｏ“ｉｒｒｉｔｕａｌｅ”）“有关本合同而产生的一切争议，包括关于合同效力、履行合同、不履行合同和终止合同的争议，应按照意大利仲裁协会的仲裁 通信往来所用的语文，应确定仲裁程序中所使用的语文。仲裁员可以允许或要求使翻译变得必要的一方当事人，以其自己的费用来翻译或提供解释。 ...
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5条雇主的权利和义务5.1.雇主有权依法制定实施内部劳动规则，要求职工履行劳动合同规定的义务和依本法承担的职责。5.2.雇主有义务向职工提供工作 的；37.1.6.职工应征服兵役的；37.1.7.职工因犯罪，被判处无法再继续从事本职工作的罪行的法院判决正式生效的；37.1.8.职工或雇建议废除劳动合同 ...
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的履行进行指导和监督，但是不得对当事人履行合同造成妨碍。第九十八条行政合同受法律保护，行政机关不得擅自变更或者解除。第二节行政指导第九十九条 违反法定程序的，可以向其本级人民政府法制部门、监察部门和上级行政机关投诉、举报，要求调查和处理。政府法制部门、监察部门和上级行政机关应当公布受理投诉、举报的承办 ...
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转移。土地使用权出租、抵押时，出租人、抵押人必须继续履行出让合同；承租人、抵押权人应当按租赁、抵押合同的约定享有权利和承担义务。第三十三条土地使用权 收回土地使用权，并依法予以出让。市、县人民政府根据城市建设发展需要和城市规划要求，对划拨土地使用权可以无偿收回，并依法予以出让。无偿收回土地使用权时，对 ...
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，从聘用之日起计算工龄，变动单位工龄连续计算。第二十一条聘用合同期满，单位和受聘人员中一方要求继续工作关系的，应于期满前30日告知或提出书面请求，经双方同意后 解除。第三十六条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：（一）在聘期内严重不履行合同，经教育仍不改正的；（二）在试用期内不合格的； ...
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土地使用权违约金；逾期达90日仍未提供土地使用权的，土地使用权有权解除出让合同，要求返还土地使用权出让金和双倍的定金，并可请求违约赔偿。第三十六 合同的约定。集体所有土地使用权转租时，必须征得出租人同意；出租人应当继续履行原土地使用权出租合同。第七十八条集体所有土地使用权因转让、转租而增值的，转让人和 ...
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，转租人和受转租人享有和承担本办法规定的当事人的权利和义务，同时应当继续履行原租赁合同约定的义务，但出租人与转租双方另有约定的除外。第二十九条转租 三十九条出租人有下列情形之一的，承租人有权按约定获取违约金或要求赔偿损失，并可解除租赁合同：(一)不按照约定提供房屋的；(二)不按照约定维修房屋的；(三) ...
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的国有土地使用权向抵押权人提供担保，藉以取得抵押权人提供的贷款或向抵押权人保证履行债务。本规定所称土地使用权，不包括地下资源、矿产、埋藏物、隐藏物、市政 已出租的房地产设定抵押，抵押人应将出租事实预先通知抵押权人，抵押成立后，原租赁合同继续有效，并由抵押人将抵押情况，书面告知承租人。第十三条内联企业、 ...
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后，转租人和受转租人享有并应承担本办法规定的当事人的权利和义务，同时应当继续履行原租赁合同约定的义务，但当事人另有约定的除外。第二十五条转租人与受转租人 除按前款规定办理手续外，还应当经市房地产主管部门房屋安全鉴定和批准，并按要求做好安全措施后，方可动工。第三十九条租赁期限届满而又没有重新签订租赁合同 ...
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