解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按本人距男年满60周岁、女年满 解除劳动关系后灵活就业的职工，可接续个体养老保险。原缴费年限合并计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。（十四）与企业解除劳动关系的职工，参加 ...
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年不满15年的，也可继续缴费至缴费年限满15年止，按规定计发基本养老金。其中2008年4月1日前女年满53周岁不满55周岁、男年满58周岁不满60 的养老生活保障费，直至缴费年限满15年后再计发基本养老金。第十六条被征地农民一次性缴纳基本养老保险费后尚未达到退休年龄，被用人单位招聘的，用人单位和个人应 ...
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，实行再就业援助，在未就业前鼓励其以个体劳动者的身份继续参保，到达法定退休年龄后按制度规定计发基本养老金。对破产、关闭的其他城镇集体企业已达法定退休年龄 （三）建立职业年金制度。为建立多层次的养老保险体系，提高事业单位工作人员退休后的生活水平，事业单位在参加基本养老保险的基础上，应建立工作人员职业年金 ...
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文件执行。统筹项目为：（一）基本养老金；（二）补贴性养老金；（三）丧葬费。第二十四条 达到国家规定退休年龄的固定职工累计缴费年限满10年，劳动 账户储存额及利息全部支付给本人，同时终止基本养老保险关系。第二十五条 基本养老金的调整，按照国家和省关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的规定执行。第二十六 ...
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的其他用人单位建立劳动关系的农民工；（六）市政府规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为其农民工参加住院 二）退休前具有本市户籍，由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员，以其月基本养老金为缴费基数，由养老保险基金按缴费基数的11.5%按月缴交； ...
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高职高专学生、技校与职校的大专段学生(以下简称大学生)； (三)具有本市户籍，年龄在18周岁以下的不在校少年儿童和婴幼儿，以及父母为本市户籍，子女在外地 办理长期居住外地医疗手续、且未申请门诊特定项目的退休人员，每年4月经社保经办机构核准，通过养老金社会化发放渠道，一次性发放其医疗保险当年预划个人账户 ...
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平稳过渡，对在2005年10月1日(不含本日)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金， 、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的职工，或距法定退休年龄5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休 ...
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平稳过渡，对在2005年10月1日(不含本日)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金， 、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的职工，或距法定退休年龄5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休 ...
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发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时，按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后，把从事维修养护的人员 中支付，国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金 ...
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人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付养老金，离、退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金 手续。内退期间，单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。勘察设计单位改企转制期间的下岗职工 ...
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