所)、疗养院、卫生院等。 三、医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照《事业单位会计准则》规定的一般原则和本制度的要求进行。 四、医院应按下列规定运用 伙食费、住房公积金等)，借记本科目，贷记有关科目。职工在规定期间内未领取的工资，由发放的单位及时交回财务会计部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款” ...
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在本企业内有效的专业技术职务。 (二)实行企业化管理的事业单位，参照对企业的有关规定，由本单位自主设置在本单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部 留学的，从出境的下一个月起停发工资。 (三)在职人员自费出国留学回国后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的 ...
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与各市签订的解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资责任状的时间和进度要求，确保三年解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题目标的实现。二、采取有效措施， 解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，不予批准其新的政府投资工程项目。企业、事业单位投资工程拖欠的工程款，因长期拖欠而无偿还能力的，可采取以股份、 ...
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转变。思想观念的转变是转变经营机制的首要环节，随着事业单位企业化管理逐步改为企业，各化工勘察设计单位已全方位进入市场，职工的思想观念发生了深刻的变化 。根据规划每年年初应制定出技术开发和基础工作年度计划，确定具体项目、明确项目负责人，规定完成时间。与工程计划同等对待及时检查、推动，按期完成。2.各单位 ...
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奖励的等值给予现金奖励；对技术开发项目获得成功的企、事业单位领导或项目负责人可以评定专业技术职务、晋级工资或发放奖金等方式奖励。以上奖励不影响获奖者在其他奖励上的 资金偿还后，方可解冻。七、本《规定》的执行（一）开发区各企、事业单位可根据本《规定》的原则，结合本单位的特点，特写技术开发的具体办法。（ ...
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实施细则》。各地市县委以政府名义召开在银行开户的机关、团体、部队、企业、事业单位大会，大张旗鼓地宣传《条例》和《实施细则》。各专业银行要在十月份重新 ，灵活调度发行基金，合理安排现金供应。现金供应要保证重点，即要保证职工工资、国家规定的奖金、补贴；保证群众提取储蓄存款；保证农副产品收购（包括外贸出口的 ...
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的功能和容量。凡是需要招工用人的全民、集体、乡镇、中外合资、联营企业和机关、事业单位，个体户、家庭用工、以及需要求职的待业青年、各类职业学校毕业生、待业职工、社会 技术水平低、业务能力差，而未被组合的人员，企业可进行技术业务培训。在培训期间停发奖金，发放原工资的８０％－９０％，最高不得超过原标准工资。 ...
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）条国务院部委规章（1）条第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府 企业破产或外商投资企业停办时要将职工残废金转给社会保险机构发放。也可以由企业按上年度本企业职工月平均工资的４０％，一次性计发十五年给本人。对留有残迹 ...
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工会和行业协会更好地代表职工和企业参加三方会议。（五）支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等 督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步加强劳动保护和职工培训等工作。对可能产生的不 ...
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需要，加强临时工的管理，提高企业管理水平，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，结合我省实际，制定本细则。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二 缴纳，企业在缴纳所得税时提取，营业外列支；机关在行政费中列支；事业单位在事业费中列支。临时工每月按本人标准工资的百分之二缴纳养老保险金，由用工单位 ...
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