公务员招录的有关程序进行。党政机关要拿出一定的涉外专业技术岗位，优先聘用海外留学人才。事业单位通过留学回国服务机构发布的引进海外留学人才信息视为公开招聘信息，留学人员 。10.出国前未就业，或出国时办理了辞职、离职等解除公职手续的海外留学人才，到我省非省直党政机关、事业单位工作的，可凭国（境）外学历 ...
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服务，共同做好高层次人才引进工作。?第五条引进高层次人才采取调动、聘用等形式。辞职来威海工作的高层次人才，经同级政府人事部门审核同意，可报批办理录用手续 根据其工作岗位和贡献大小，给予补贴和奖金。?第十条引进的高层次人才，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先聘任 ...
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与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任（聘用）合同而发生的争议；（三）企业 。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应予以支持。第三章管辖第十条县、区人事争议仲裁委员会管辖本行政区域内的 ...
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》、《济南市专业技术人员辞职暂行规定》、《济南市鼓励专业技术人员承包、租赁和领办乡镇企业的暂行规定》、《济南市全民企业事业单位从社会上聘用合同制干部的试行规定》 由市人才中心统一安排。第十六条专业技术人员从事兼职工作，应与兼职单位签订兼职合同，合同内容应包括：兼职从事的工作任务、期限、报酬等。兼职合同 ...
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于本市全民所有制企业、事业单位(以下简称单位)与专业技术人员之间发生的下列人事争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因辞职与单位发生的争议；(三 开除、除名、辞退专业技术人员发生的人事争议需要申请处理的，当事人应自单位公布处理决定之日起十五日内向政府人事部门提出书面申请。第七条 政府人事部门收到 ...
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非营利性的社会团体或国家机关，自愿、无偿地向教育、科技、文化、卫生等公益事业或遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠，可按有关税收法律、法规的规定给予税前 、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动 ...
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服务，共同做好高层次人才引进工作。 第五条 引进高层次人才采取调动、聘用等形式。辞职来威海工作的高层次人才，经同级政府人事部门审核同意，可报批办理录用手续 根据其工作岗位和贡献大小，给予补贴和奖金。 第十条 引进的高层次人才，进事业单位可不受编制限制；原担任专业技术职务的，可不受专业技术岗位限制，优先 ...
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地县以上人民政府人事行政部门(人才交流机构)的证明；(三)招聘专业、人数、条件、范围、聘用形式及待遇的说明；(四)启事文稿。人才交流机构应在收到上列材料之日起 到集体企业、外商投资企业、乡镇企业、私营企业，以及市外境外等企、事业单位的人员；(二)辞职、辞退、被除名或作自动离职处理的人员；(三)未被单位 ...
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可享受以下税收优惠：(一)新办的个体、私营企业，除房地产业外，聘用党政机关离职人员和事业单位、国有、集体企业的富余人员占企业职工总数50％以上的；归侨、 招聘科技人员，雇用工人，数量不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部 ...
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坚持“政社分开”、“社企分开”的原则，理顺社企关系。鉴于省、地(市、州)供销社已改为事业单位，经费列入同级财政预算，其性质和职能也要相应改变，原省、市供销合作 选择、竞争上岗井已被聘用的职工，其置换身份补助可根据本人意愿转为所在企业的股份，也可将其在置换身份前的工龄记入档案，待本人辞职或解聘时，按政策 ...
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