部门同意允许携带配偶，其他工作人员可享受一年一度回国休假和二年一次配偶出国探亲的待遇；派往条件艰苦的第三世界国家和地区的常驻高级管理人员，原则上可携带配偶，并 履行劳务合同期间，其档案和户籍由原工作单位转至市人才交流中心，并办理人事代理手续，本人回国后按人才交流有关规定重新就业。 十一、赴外劳务人员回 ...
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我市工作；2、采取将引进高层次人才的各种关系放在政府人事部门所属人才服务中心办理人事代理，本人选择专业对口或适合的单位工作的方式到我市工作；3、采取应聘、兼职 ，满五年可送评高级职称。6、切实解决好引进高层次人才的工资福利待遇，并实行工作津贴制度。引进的高层次人才其工资标准为：博士生每月工资1500元 ...
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有困难且使用期限超过一年以上的，用人单位应通过市、区、县人才服务中心办理人事代理手续。 三、单位使用非在编人员必须为其同时办理养老、医疗保险，有关手续由 工龄和缴费年限可以合并计算。 六、办理医疗保险手续后的非在编人员按规定享受医疗保险待遇，具体办法另定。 七、按本《通知》规定建立了养老保险帐号后的非 ...
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我省土地利用总体规划和城市建设总体现划的要求给予统筹安排，与省内企业享有同等待遇，鼓励和引导省外驻苏企业以租赁，购买、合作等形式使用我省企业闲置的厂区 增容费的费用。 十四、省外驻苏企业的各类人才均可在我省各级人才市场实行人事代理，均可参加我省组织的各类继续教育，符合中高级专业技术职务评聘、突出贡献 ...
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信用担保体系和中小企业服务机构。17、对外来投资者和持“蓝印户口”人员实行市民待遇。在政府公共服务、生活服务、子女上学等方面、一视同仁，任何部门和单位 服务。企业需要聘用外籍人员的，有关部门要迅速办理有关手续。人事部门要积极做好人事代理工作，帮助企业引进适用人才。企业有权通过劳动市场自主聘用雇员。19 ...
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有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术职务结构 九、市劳动和社会保障局10项1、特殊工种认定及职工退休审批2、职工死亡待遇审批3、社会力量办职业培训机构审批4、职工调动5、集体合同备案6、 ...
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在城区或城镇落户。本地生源的大中专毕业生，暂未落实工作单位的，凭市人事部门的《人事代理合同》，申请在城区或城镇办理集体户口，落实接收单位后，户口随迁到工作 常住户口。城区内的无地农民或菜农应集体办理城区常住户口。 四、落户人员的待遇和户籍管理经批准在城区或城镇落常住户口的人员，在入学、参军、就业、退役 ...
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和良好服务。 二、给予外地行政和企事业单位驻宁办事机构与外地来宁投资企业同等待遇。外地驻宁机构可同样享受《市政府关于鼓励外地企业来宁投资的若干意见》(宁 机构在设立过程中，需要办理公章刻制、组织机构代码证、银行开户、户口申办、人事代理、人员招聘、会计证年检等方面服务的，可持相关材料，到市经济协作办公室 ...
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私营经济的，不受生源地限制，按经营场地和企业所在地，由人才交流机构办理人事代理，公安机关、粮食部门凭当地人事部门的人才交流机构出具的接收管理档案证明和 、收购国有集体中小企业。在兼并过程、优惠条件等方面与国有企业间兼并享受同等待遇，公开、公平竞争。第二十条鼓励个体私营企业从事边贸活动和到国外经商办企业 ...
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不固定的弱势群体人员，开辟个人缴费服务窗口，方便其个人缴纳社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系 工商执照并已从事半年以上个体劳动的、有稳定收入的，应终止享受帮扶优待证的待遇。 第二十二条 对违反本办法，具有以下行为之一的单位和个人，要视 ...
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