全面清理。对与行政许可法有关规定和立法精神不一致的文件，特别是对没有法律和行政法规依据的乱收费、乱年检、乱审验，以及限制其他地区的个人或者企业到本 收取费用的，要严格执行“收支两条线”规定，所收费用必须全部上缴国库，任何机关或者个人不得以任何形式截留、挪用、私分或者变相私分，财政部门也不得以任何形式向 ...
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水源安全、整治工业园区及固体废物为工作重点，开展整治违法排污企业保障群众健康专项行动，切实解决群众反映强烈的突出环境问题。（市环保局牵头，各区人民政府、市发改局 、新问题，各有关职能部门要按照立法程序，及时清理现行不完善的城市管理法规，及时修订或废止与现代化城市管理要求不相适应的规定。针对城市管理中的 ...
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废止的进行废止，对已失效的则公布失效，保证政策文件与法律、法规、规章的统一性。各级建设主管部门也要根据实际和立法规划的安排做好地方性法规和政府规章 系统六项办事公开制度(试行)》和省建设厅对市政公用服务行业制定的服务承诺规定的落实。督促市政公用服务企业做好事务公开工作，为服务对象提供优质高效服务。五、 ...
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、财政厅、人事厅）（3）完善不同层次、多种形式的医疗保障体系。全面推进城镇居民医疗保险制度，扩大农村新型合作医疗覆盖面。企业职工基本医疗保险参保人数增长 49．全面推进依法行政。加强政府立法工作，重点加强促进经济发展与社会和谐方面的立法，选择重大或关系人民群众切身利益的法规和规章草案进行听证。深入推行 ...
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体系。实行人才中介职业资格制度，完善市场准入规则，鼓励有资质的境外人才中介机构以合资形式进驻江苏，加大与国际一流人才中介机构的合作与交流，创办观念新、机制 评估机制。健全规划实施报告制度，推进规划实施的信息公开。健全政府与企业、公众的沟通机制，加强社会对规划实施的监督。健全规划实施中期评估制度，分年度 ...
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为指导，按照建立比较完善的社会主义市场经济体制的要求，推进行政审批制度改革，切实转变政府职能，理顺政府与企业、政府与市场、政府与社会的关系，充分发挥 问题此次行政审批事项清理工作，工作小组共查阅各种审批依据1659件，其中：法律、行政法规355件，部委规章和文件833件，地方性法规110件，省政府规章 ...
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、独立董事、独立监事、人事总监、财务总监、营销总监和总法律顾问等8种类型的高级企业经营管理人才各100名。研究制定扶持中小企业经营管理人才培养办法。 企业社会保障制度，建立覆盖全市人才的基本保险制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。建立公平与效率相结合、保障方式多层次、有利于人才 ...
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和计划生育工作。要加强计划生育立法工作，提高立法质量，逐步形成以国家法律为依据，以《山西省计划生育条例》(以下简称《条例》)为主体，政府规章与之相配套 发挥社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、家庭文化教育的功能，通过内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的形式，营造计划生育光荣的社会风尚。要注重运用先进 ...
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分配上，秩序混乱。如：收入初次分配的形式花样百出、名堂多种多样、数额没有限制；企业、特别是民营企业和垄断行业的收入分配缺乏硬约束，随意性很大；工资性 的制度。第四，进一步完善个人所得税法，实行综合与分类相结合的个人所得税制模式，适当调整税负，扩大自行申报纳税的范围，强化扣缴义务人的法律责任。第五，加强 ...
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分配上，秩序混乱。如：收入初次分配的形式花样百出、名堂多种多样、数额没有限制；企业、特别是民营企业和垄断行业的收入分配缺乏硬约束，随意性很大；工资性 的制度。第四，进一步完善个人所得税法，实行综合与分类相结合的个人所得税制模式，适当调整税负，扩大自行申报纳税的范围，强化扣缴义务人的法律责任。第五，加强 ...
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