工作。2．承办任免国有(国有控股)企业行政领导人员工作。(三)转变的职能1．不再下达全省专业技术职务岗位年度控制指标。2．将国家公务员录用和职称考试事务、 鉴证办法并组织实施；会同有关处室制定国家公务员和副处以上干部调入国家机关的调动办法；编制下达国家和省重点工程建设项目、重点科技攻关项目等需要调入的 ...
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职工下岗前为止，或1998年6月30日以前离开工作(生产)岗位的，计算到6月3O日止。职工因个人原因离开企业的时间以及未进中心的下岗职工下岗后的时间 劳动行政部门应根据劳动力市场的需求，做好全市再培训的总体规划，充分调动社会各方面的力量，推动再培训工作的深入开展，力争使有培训要求的下岗职工都能获得一次 ...
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〕458号），部决定今年开展交通行业高级技师考评工作。现将有关事项通知如下：一、考评范围高级技师是在高级技术工人中设置的技术职务。高级技师考评范围是交通 经省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（局、委）或中央管理的交通企业、部属单位的人事部门批准，可破格申报高级技师任职资格：1.在技术革新、技术 ...
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补课对象说，要优先抓好技术工种、关键岗位的青壮年职工；从地区和部门说，要优先抓好职工集中的城市和大中型企业。 二、对象范围 1．根据《联合通知 补课，请参照劳动人事部和全国职工教育管理委员会联合发出的《关于进一步搞好青壮年工人技术补课工作的意见》作出规划，组织实施。 四、文化、技术补课的结合 补课工作 ...
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。这次解决工资突出问题，按行政人员的升级办法办理。 十三、对国家机关、事业单位工人的工资突出问题，可参照行政人员的升级面，重点解决一九八五年以来未升过 一个级差的数额增加离休、退休费。 十六、这次调整工资，在国家机关、事业单位之间调动工作的人员，一九八九年九月三十日前调出的，由调入单位负责调整其工资 ...
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：一、考核鉴定范围和数量。建设行业技师资格考核鉴定范围为已开展建设职业技能岗位资格鉴定工种，即土建类钢筋工、混凝土工、抹灰工、砌筑工，木工 工程师一样是国家的宝贵人才，是用人企业生产经营的中坚力量。开展建设行业技师职业资格评审工作，有利于拓宽高级技能人才成长道路，调动广大劳动者钻研业务、学习技术、提高 ...
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设施和活动场所的用途。各级人民政府和企业、事业单位、机关，应当根据实际情况，给工会一定的经费补助。第三十六条工会所属的工人文化宫、俱乐部、职工学校是职工 职权的行为。第四十五条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动保障行政部门责令改正、恢复原工作； ...
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输户口、供给等转移手续；属于固定性招聘的，应按规定办理调动手续。企业可以根据生产和工作的需要，自行决定聘用已退休的技术工人、技术人员和专业人员。企业保证 对发在、特定原燃材料节约奖、技术改进合理化建议然；改革性的职务津贴、岗位津贴、自费工资制度改革和百分之二十浮动升级增加工资，及技术、咨询、对外服务等 ...
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，解聘后，既不再享受原岗位待遇。第三十条企业可以根据生产经营需要，自主选择全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于调动职工积极性的用工形式。企业有权依照法律、法规和 ，按不同比例减发厂长、其他厂级领导和职工的工资，厂长不得易地安排作领导工作。限期内不能扭亏的，厂长和其他厂级领导要予以降级、降职或免职。第 ...
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主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。 第二十四条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权 依法追究刑事责任。 第五十一条 违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作 ...
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