,实行单位自主用人、职工自主择业、政府依法监管。(三)本省事业单位除依照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度;使用事业 新的单位为企业的,应按照企业基本养老保险办法接续养老保险关系。受聘人员在聘用期内,享受国家和本省规定的各项福利待遇,享有参加培训和继续教育的权利。 ...
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定额”使用办法。根据地方财力增长情况,适度提高市级机关公务员收入水平。 17、鼓励企业增加职工工资。鼓励发展高新技术产业及企业,为增加职工收入提供产业和物质 ,男年满55周岁、女年满40周岁的纳入政府保养,其他进入企业职工养老保险统筹。到2007年,基本解决失地农民的养老保障问题。 40、完善城市医疗 ...
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多方位的轮岗锻炼,培养复合型人才,提高妇女参政议政的意识和竞争能力,加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训,为女性人员参加培训创造条件,保证妇女 在全社会提倡文明进步的妇女观,使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平,确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障。2、 ...
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药检部门人员按规定参加培训的,培训期间的工资和各项福利待遇与在职人员相同。第十二条公务员外出授课须填写公务员外出授课审批表(见附表四),由上一级 、提取工艺用水的质量标准应不低于饮用水标准。附:关于印发城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、 ...
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竞赛雇佣劳动劳动保护安全生产事故工伤事故分配制度分配原则分配政策分配包干收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资计件工资效益工资工资政策工资制度工资制度改革工资标准调整工资奖金保险福利待遇政治待遇工资待遇生活待遇津贴统筹奖励奖励制度处罚评定职称职能职务人才交流出国进修出国留学教学管理考试表彰表彰 ...
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单位建立和实行职工代表大会制度,适用本条例。本条 例所称事业单位,不含参照公务员法管理的事业单位。第三条 职工代表大会是企业事业单位实行民主管理、民主监督 和建议;(二)审议通过区域性、行业性集体合同草案和劳动工资分配、劳动安全卫生、女职工权益保护、保险福利等专项集体合同草案;(三)审查监督区域、行业 ...
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示等程序和操作、管理、监督、考评等环节。加强最低生活保障与最低工资、养老保险、失业保险、农村扶贫开发等政策的配套衔接。(二)农村五保供养。贯彻《农村 工作等能力为核心,培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的民政公务员队伍。以提高管理水平和发展能力为核心,培养造就一支具有现代管理理念、高度 ...
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规定(党群机关参照执行)。从教育、机制、监督、管理、服务入手,完善公务员制度、优化公务员队伍,保证机关勤政为民、廉洁高效。切实提高办事效率,改进服务态度, 人口失业率控制在2.8%以内。加大对职业培训的投入,完善培训与就业、工资待遇相结合的激励机制。积极推行职业资格证书制度,加快鉴定社会化。加大劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_266300.html-
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强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时,除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外 女干部时,应体现在同等条件下女性优先原则,给予女性必要的保护政策。至录用公务员,企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时,坚持男女平等,除国家明文规定的特殊 ...
//www.110.com/fagui/law_260208.html-
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强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时,除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位 地享有民主参与和民主管理的权利。--在干部人事制度改革中,完善平等竞争机制和公务员管理制度,健全管理监督机制,为妇女参与决策和管理提供平等竞争机会。--在制定 ...
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