司核定后，一并补充纳入本标准。 九、本标准适用范围，为华能国际电力开发公司所属各引进国外机组的电厂。本标准的解释权、修改权属华能国际电力开发公司。 定额补贴、自负盈亏。附录：管理机构及人员工作岗位的设置参考模式(一)行政管理、专业技术人员1.决策层副厂长副厂长副厂长(1)厂领导：5人、厂长1、1、1、 ...
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措施，为高技能人才培养工作提供强有力的政策支持。(二)省级公司负责高技能人才培养工作的组织实施，建立由主要领导牵头、有关部门参加的高技能人才培养工作 建设作为中长期工作任务，结合实际制定实施方案。推动企业大力开展技能提升培训和岗位培训，完善推广名师带徒等措施，组织建立本省烟草行业高技能人才业务进修和 ...
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合格者，颁发技师考核合格证书（技师考核合格证书由劳动人事部统一印制）。基层单位行政领导（厂长、经理）按照上级主管部门核定的比例限额在取得合格证书的技术工人中进行 听取反映。（３）本人申请，基层单位考核推荐。基层单位根据本人申请和设置的技师职务岗位，在广泛征求意见的基础上推荐人选。（４）进行考核评审。Ａ ...
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及统计报表｜｜｜２．承认赔偿通知书｜｜｜３．运输成本报表和运输收入分类帐｜保险公司支付的｜｜４．年度财务利润表｜费用应予扣除｜｜５．其他有关资料｜－－－｜－ 才智｜３．６．１职工教育机构设置、｜５｜２５分｜力开发、职工培训规划和年度｜人员配备、校舍、师｜｜｜实施计划，按照岗位和职务需｜资等情况的资料｜ ...
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试点步伐。凡符合国家产业政策的竞争性企业，可以按规范化要求，改造成为有限责任公司或股份有限公司。多方投资新设立的企业，一开始就应当办成规范化股份制企业。 的设立、调整、撤并、人员编制，实行岗位管理。工作内容相近的机构可以合署办公。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的 ...
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职工晋级增薪、降级减薪的办法。可根据自己的生产经营特点，选择实行岗位技能工资制或结构工资、计件工资、计时工资、效益工资、含量工资等具体分配形式。企业 责任，职工按内部经济责任制承担相应责任。第一年发生亏损的，厂长、其他厂级领导和直接责任人员停发奖金，同时必须提出扭亏期限和目标，限期实现。 扭亏期限一般 ...
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知识、诊断标准和治疗原则、疫情报告程序和基本要求、流行病学调查方法、隔离病区设置及操作规范、实验室安全操作规范、实验样品采集与保管规范，以及相关的法律法规 整改。四、督查工作责任制（一）实行督查责任制。要明确督查工作的组织领导和人员的岗位责任，把督查工作的地域和具体单位落实到每个责任人，明确督查责任的 ...
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。要扩大就业训练中心的自主权，实行中心主任负责制，教学、行政人员聘任制，落实岗位责任制，调动教职工的积极性，增强就业训练中心自身的活力。要制定学员学籍管理、 和政策协调各级劳动部门要重视就业训练工作，切实加强领导。各级劳动服务公司在劳动厅、局领导下负责就业训练中心的日常管理工作，把就业训练同待业人员的 ...
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的督办力度，推动依法缉私工作落实。２００４年：加强对反走私工作的领导，建立健全岗位责任制和目标责任制；加大对走私贩私的查处力度；通过狠抓重点地区和案件 厦门市各保险分公司的财务真实性的现场检查；完善监管指标分析监测系统，督促保险公司及时准确上报有关监管报表数据，加强对数据的分析监测，及时发现问题，防范 ...
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指导、协调公安派出所开展商品交易市场治安管理工作。公安派出所要确定一名分管所领导，并落实专人负责辖区商品交易市场的日常治安管理工作。管辖区域内商品交易 经营管理者的主要负责人负责本单位内部治安保卫工作。根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专（兼）职治安保卫人员。商品交易市场内部治安保卫 ...
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