责任。随着一系列规范和约束行政行为的法律法规相继颁布施行，县级以上各级政府、各部门要按照国务院这次机构改革中加强法制工作的精神，重视加强法制工作机构和队伍 行政执法、行政复议、行政应诉和行政赔偿等方面的法律文书。具体办理行政复议事项的各级政府法制工作机构，要从维护国家法律尊严和人民群众合法权益出发， ...
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的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)精神，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同的法律效力不受影响，仍然有效。聘用合同确需变更时，双方应协商一致 ...
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，是各级人民政府、安全生产监管部门和负有安全生产监管职责的其他有关部门做好事故报告和调查处理工作的主要法律依据。 《条例》涵盖了生产安全事故报告和调查处理工作 》。在今年"安全生产月"、"安全生产万里行"活动期间，要把《条例》的主要精神和基本内容宣传到各类企业和广大从业人员，使全社会关注事故报告和查处 ...
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入时，借记“现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目；应由保险公司或过失人赔偿的损失，借记“应收款”、“内部往来”、“现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目。（ 凭证，分类装订成册，妥善保管。（三）会计帐簿是记录经济业务的簿籍，是编制会计报表的依据。村合作经济组织应设置现金日记帐和存款日记帐、总分类帐和 ...
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具体处罚规定，凡未写明所根据的法律、法规、规章的名称和条款序数的，必须进行修订，并予公布，否则不得作为行政处罚的依据。为此，本省各级行政机关 规定的行政处罚，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的，被侵害人有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，有权依法提出赔偿要求。 海南省人民政府一九九六年九月二十八日...
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违约方予以赔偿。六是试点单位职工与企业签订合同后一律到企业所在地区、县劳动仲裁部门鉴证，保证劳动合同具有法律效力，企业和职工双方得到切实的法律保障。 用工制度。具体想法是： 第一，分期分批扩大试点范围。1990年已下发了《关于企业全员劳动合同制试行办法》、《逐步扩大全员劳动合同制试点意见》、《试行全员 ...
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、县人民政府，省政府各直属单位：为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)精神，切实解决好农民工问题，促进全省经济和社会发展， 等问题，依据和比照国家、省的相关政策精神，能够一次性处理的，采取调解或裁决一次性结算的方式予以处理。劳动仲裁机构要对农民工实行部分法律援助政策 ...
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的基本方略和《中共重庆市委关于深入开展依法治市的决定》，特作如下决议：一、宪法和法律为依据，以邓小平理论和党的十五大精神为指导，坚定不移地实现依法 ；行政机关、司法机关都要加强干部队伍建设，提高干部素质，深入持久地开展反腐败斗争；要认真实施国家赔偿制度，维护当事人合法权益，保障社会稳定。 五、做好法律 ...
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落实党的十五大精神，加强队伍建设和反腐败工作，公安部决定于今年3月至6月在全国公安机关开展执法大检查和进行集中教育整顿，并印发了《关于在全国公安机关开展 严格执法、热情服务。同时，在岗位培训中要加强法律法规和现代交通管理知识的学习教育，要求全体民警对执法所依据的法律、法规、规章和政策都必须做到熟知，并 ...
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监管提供法律依据。有关部门要抓紧起草《青岛市安全生产管理条例》，尽快完成《青岛市重大生产安全事故责任追究办法》和《青岛市重大危险源管理规定》等法规的制定 督促帮助中小企业搞好安全生产。 22、严肃行政责任追究。严格落实法律法规关于安全生产行政责任追究的规定。凡《采矿许可证》、《安全生产合格证》和《工商 ...
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