行政部门提出指导意见后，由股东大会确定，报同级劳动行政部门备案。（三）外商投资企业的中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得 工资收入审批表》，报同级劳动行政部门审批。（三）企业领导班子其他成员的工资收入，由企业在征求职工代表大会或工会意见后，提出明确建议，填写《领导班子成员 ...
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主要包括:（一）工薪收入。主要包括工资(按国家统计局规定的工资总额范围确定)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、各项劳动服务所得的报酬；（二）经营净收入。 不计入家庭收入:1、优抚对象按规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金、义务兵的退伍费;2、政府颁发的对特别贡献人员的奖励金和荣誉津贴等;3、因工（ ...
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包括: （一）工薪收入。主要包括工资(按国家统计局规定的工资总额范围确定)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、各项劳动服务所得的报酬；（二）经营净收入。 不计入家庭收入:1．优抚对象按规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金、义务兵的退伍费;2．政府颁发的对特别贡献人员的奖励金和荣誉津贴等;3．因工（ ...
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合作的研发活动；（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 1□A. 5项都符合要求 □B. 4项符合要求 、单位自有等。奖励情况以获国家、省（部）级为主。 社 会 兼 职 情 况 起止时间 兼职单位 兼职身份 注：如学会、协会、标准化技术委员会以及政府部门的 ...
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进人、竞争上岗、全员考核，事业单位全员聘用制全面推开。改革了事业单位分配制度，实行了岗位工资、年薪制等分配方式，在职称评审工作中，实行了考评结合的方法 人才，同时通过预测、规划，有针对性地培养、培训这方面人才，加强在职人员的继续教育，强化计算机和网络知识的普及教育，推进信息技术在经济和社会各领域的广泛 ...
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是补发还是实发，只要在调查期得到的都应如实计算。主要包括:(一)工薪收入:主要包括工资(按国家统计局规定的工资总额范围)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、 ，属于在市场、商店、早市、夜市等商业场所从事经营活动的，由市场管理部门出具从事经营活动人员收入情况证明，证明其收入情况;市场部门不能证明其收入的， ...
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分配制度。推广符合事业单位特点、以岗位绩效工资为主体的分配制度，推进生产要素按贡献参与分配，完善专业技术人才兼职兼薪制度，建立法定代表人收入分配激励 7．长江工程师计划。围绕推进新型工业化第一方略，以全面、持续提升我省工程技术人员的科技应用与创新能力为核心，大力加强工程技术人才队伍建设。完善工程技术 ...
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十五的公司。第三条股份公司可根据生产经营发展需要自行确定机构设置、人员编制。用人计划和工资计划由董事会确定，报市劳动局备案。第四条股份公司可自主决定招工的 的有关规定执行。第七条股份公司的工资制度、工资标准由董事会确定。内部分配办法应经过一定的民主程序。第八条代表国有资产股份的兼职董事、监事，其工资、 ...
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可单设也可与其它机构合并设立；亿元以下商品交易市场应设有专职或兼职统计人员，统计机构可单设也可与其它机构合并设立。商品交易市场设置的 和业务交流。││││(3)企业要定期组织业务培训学习，不断提高各级统 │0．6│││计人员的业务水平。││││(4)主管企业综合统计部门每季组织一次下属企业统 │0．6 ...
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开发高新技术，转化科技成果，发展高新技术产业，促进科技优势转变为产业优势，结合本市的实际情况，制定本办法。一、鼓励高新技术研究开发和成果转化1、科研机构、 兼职创办民营科技企业或到企业兼职从事高新技术成果转化的，原单位应为其从事研究开发提供科研条件；以上人员在离岗期间的工资、医疗、意外伤害等待遇和各种 ...
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