省政府办公厅《转发劳动保障部等七部门关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》(皖政办〔2002〕64号)精神,严格执行社保基金收支两条线管理制度,确保 制度,加强各险种之间的协调。同时要建立健全社保基金内部控制制度,规范基金使用管理行为,禁止任何形式的挤占挪用,禁止不同险种基金调剂使用。要定期对享受 ...
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监管企业的收入分配工作,并对监管企业收入分配制度改革进行指导。国资委对监管企业工资分配管理工作接受劳动保障部的指导。 二、交接事项以下工作交由国资委 三、交接材料(略) 四、其他事项双方同意将以上纪要内容转发各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)和国资委监管企业并抄送有关部门,以便做好相关工作的衔接。 ...
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按经营场所落实到各街道社区,由他们定期加强监督管理,了解经营管理状况。对于贷款回收率达到100%的街道劳动保障事务所,从省级再就业资金中给予不超过回收额 要建立定期走访小额贷款创业户的工作制度,建立好小额贷款创业扶持项目的登记台帐。各街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作室要及时了解经营状况,对创业人员 ...
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建立企业补充医疗保险。企业根据本办法制定具体管理办法、财务会计制度和内部监督审计制度。企业补充医疗保险的具体管理办法以及每年度的预算方案须经职工(代表) (代表)大会审查,并向全体职工公布。企业补充医疗保险管理办法及执行情况应同时报当地劳动保障行政管理部门备案。第八条不享受国家公务员医疗补助的其他用人 ...
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随班就读教学工作的指导、监控,尽快建立普通学校特殊教育班和随班就读的教学管理制度,努力提高教学质量,降低辍学率。支持随班就读学生较多的学校建立资源 权利是社会主义度优越性的重要体现。各级人民政府及其教育、计划、民政、财政、人事、劳动保障、卫生、税务和残联等有关部门和单位,要充分认识发展特殊教育的意义, ...
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安全管理暂行办法》二○○三年五月二十日湖南省劳动和社会保障厅计算机安全管理暂行办法一、为加强劳动保障信息系统的管理,确保信息数据的绝对安全和稳定运行,根据国家法律 、系统接地和避雷要符合国家标准要求;4、建立严格的值班登记制度;5、保持机房及内部设备的完好、整洁;6、无关人员未经许可,不准进入机房;7 ...
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实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制订公司的具体规章;(六)提请董事会 和具体实施办法。第一百二十四条经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取 ...
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:根据国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》等社会保险制度规定,社会保险基金实行收支两条线管理,各级劳动保障部门所属社会保险经办机构(以下简称经办机构)不得从 管理的指导、监督与检查,同时,要进一步树立服务意识,提高工作效率,保证经费的及时足额拨付。各级经办机构要严格执行国家有关财务制度,建立健全内部 ...
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以加快高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道为目的,通过改革技师评聘制度,逐步将技师考评由企业内部工人考核向社会化管理过渡,建立和健全职业技能鉴定社会化 我部培训就业司、职业技能鉴定中心负责试点工作指导、协调和监督检查。省级劳动保障行政部门按照统一要求,组织开展本地区、本部门试点工作,省级职业技能鉴定 ...
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要向社会公布,并与医疗费用结算标准相挂钩。要探索建立定点医疗机构信用等级制度,依据考核情况,每年评定定点医疗机构执行协议的信用等级:对考核结果优异、参保 取消其定点资格。要注重发挥参保人员和新闻媒体等社会力量的监督作用。劳动保障行政管理部门要加强对协议签订和执行情况的监督与指导。各省、自治区、直辖市要 ...
//www.110.com/fagui/law_33006.html-
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