以下未被新建企业录用的人员的劳动关系可转到新建企业或劳动关系托管机构；(1)已办理了“内退”手续及距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工；(2)符合“双十 在新企业工作时间的经济补偿金或生活费；被录用职工在新企业工作达到法定退休年龄并办理退休金手续后，所计提的经济补偿金为企业所有。6、对企业保养人员、 ...
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年限可与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。(四)企业改制后，要及时到劳动行政部门所属的社会保险经办机构重新进行社会保险 暂行办法〉有关问题的处理意见》(襄劳险[1998]4号)文件规定的标准计算到每个职工个人。(七)改制企业应预留的保险福利费用：1、离休人员医疗费每人 ...
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可继续参加基本医疗保险，由医疗保险经办机构委托社会化管理机构统一办理或自行直接到医疗保险经办机构办理。在领取失业救济金期间，由个人以上年度全市在岗职工平均 期满后尚未就业的，由个人以上年度全市在岗职工平均工资作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费。第十三条退休人员(含个人单独参保达法定退休年龄的 ...
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生活费可按上述岗位核定。4、上述人员退休后如遇国家统一调整退休生活费标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题 此基础上，对未聘人员可分别实行下列不同的流动和安置办法：1、对距法定退休年龄5年以内的人员，本人自愿，经单位同意、主管部门批准，可实行内部退养。 ...
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12月31日。 三、离退休政策11、女性正副处级或者具有副高级以上专业技术职务人员，其法定退休年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例，以本人实际退休 社会养老保险统筹的单位，在自治区财政按规定向社保部门一次性缴足养老保险统筹金后，由社保部门按时足额发放。14、已按内党办发(2000)9号文件享受优惠 ...
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规定迁入本市的人员，均应当按本市的有关规定参加深圳市社会养老保险。在达到法定退休年龄时，应当达到深圳市社会养老保险政策规定的满15年的缴费年限，才能享受 十七条 居住于出租屋的暂住人员，应由出租人在暂住人员入住后3日内带领暂住人员到所在地社区综合管理服务中心申报暂住户口，并办理暂住证。出租人、承租人的 ...
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基本养老保年限累计满15年;(二)达到国家规定的退休年龄。凡符合上述条件的从业人员，经劳动行政部门批准，企业社会保险机构核定待遇后，自办理离退休手续的次月起，由 ，同时取消新老办法对比计算的做法。对缴费年限累计满10年不满15年并达到法定退休年龄的从业人员，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤，经 ...
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政策(一)按照不同情况分类进行并轨1、实行企业内部退养。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄不足5年(含5年)或男性连续工龄满30年、女性连续 协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴 ...
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农村(场)劳动力到国有企业务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力的，按有关规定交纳再就业基金。(八)对接近国家规定退休年龄的老职工 统筹前国家认定的连续工龄均视同缴费年限与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时符合退休条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。(三)为了 ...
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退休手续，但对已超过50周岁的落聘女干部，其从事现岗位工作的时间可放宽到3周年。 九、关于从事特殊工种时间达到规定的年限而按病退处理的职工如何减发 缴费年限满15年及其以上的，应准予办理退休手续。至于职工达到法定退休年龄前给企业造成的经济损失，可以在办理退休手续后通过有关法律程序解决。 十一、关于城镇 ...
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