工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例等法律、法规,结合本市的实际情况,制订本条例。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1 有权提出异议,并与企业协商解决;协商不成的,工会可支持职工提请市劳动争议仲裁委员会仲裁;不服仲裁裁决的,工会可支持职工向人民法院提起诉讼。(八)法律 ...
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不得擅自改变、调查和分割下属单位所使用的土地。第九条 土地所有权和使用权的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依据《土地管理法》第十三条规定处理 破坏土地资源和其他违法占地案件;(六)检查土地补偿费、安置补助费等费用的使用情况;(七)调解、裁决土地纠纷;(八)参与建设项目的选址、设计会审和竣工后工程的 ...
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四条本办法由市人才开发交流中心(以下简称市人才交流中心)负责组织实施,并对实施情况进行监督检查。第五条任何部门和单位,不准向外商投资企业强行安排或擅自调动中方干部 辞职、辞退、处分等发生争议,经调解不成时,可向市、县(市)人才流动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条本办法如与国家和省的有关规定抵触时,按 ...
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人民居住条件,根据《江苏省城市建设用地管理和房屋拆迁安置试行办法》,结合我市的具体情况,特制定本实施细则: 第一章总则 第一条凡因国家建设需要用地、拆迁房屋, ,双方发生争议,任何一方均可向拆迁仲裁机关申请调解仲裁。《拆迁仲裁试行办法》(见附件三,略)。调解达成协议的,当事人应该履行,调解不成,由拆迁 ...
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,并负责督促、检查;(二)调查、反映涉及老年人合法权益的情况,联系有关部门做好老年人合法权益的保障工作;(三)支持、引导社区开展老年服务、兴办老年福利 。被侵害人向基层人民政府提出控告的,基层人民政府可以根据司法部颁布的《民间纠纷处理办法》进行调解,调解后达不成协议的,基层人民政府可以作出处理决定。 ...
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应予保留。 第十三条执行本条例或履行劳动合同发生的争议,双方应及时协商解决。协商不成时,任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁,也可以依法向人民法院起诉。 条省、自治区、直辖市人民政府可根据本条例,结合本地区具体情况,制定实施办法。 第十五条本条例由劳动人事部负责解释。 第十六条本条例自发布之日起 ...
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规定的退职人员,下同)个人不缴纳基本医疗保险费,但有下列情况之一,应由参保单位以全市上年支度职工年平均工资为基数,按照单位缴费率一次性补缴基本医疗保险费后 并提供真实、可靠的资料。八、 费用结算发生争议,由双方协调解决,协调不成,提请政府有关部门调解仲裁。九、 本暂行办法由市劳动保障行政部门负责解释。 ...
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的农民工工资支付全面负责,分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督,确保农民工工资按时足额支付。 并当场确认,必要时出具录音、影像证明资料。对争议部分协商不成的,应当申请淄博仲裁委员会建设系统仲裁调解中心仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条 建设 ...
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的形式期限;(五)草原保护和建设责任;(六)草原建设成果的补偿和归属;(七)违约责任;(八)解决争议的方式;(九)其他事项。自治区畜牧行政主管部门可以按照前 条因草原承包经营权流转发生纠纷的,当事人应当及时协商解决;协商不成的,可以由畜牧行政主管部门或者其所属有关机构进行调解,也可以依法申请仲裁或者向 ...
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调解。 赔偿请求人与赔偿义务机关经调解达成协议的,人民法院应当制作行政赔偿调解书。第三十六条 人民法院经审理,应当根据具体情况作出以下裁判:(一)赔偿义务 第五十三条 赔偿义务机关可以与赔偿请求人协商给付的方式、期限;协议不成的,赔偿义务机关收到财政部门拨付的赔偿费后,应当在十日内通知赔偿请求人领取。 ...
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