6个月(含6个月)以上1年以下的，每人补贴50元；与用人单位签订劳动合同1年((含1年)以上的，每人补贴100元。社区就业或从事家政服务者，以 和人数、培训期限和方式、师资情况、培训费用及提供就业服务手段等，书面报送同级劳动保障行政部门失业保险机构和失业保险经办机构审核备案。培训结束后，职业培训机构应 ...
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］３９号）收悉，经研究，函复如下：一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同，能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》（国务院第２５８号令）第 ，＂非因本人意愿中断就业的＂才能享受失业保险待遇。劳动保障部《失业保险金申领发放办法》（劳动和社会保障部第８号令）第四条对＂非因本人意愿中断就业 ...
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遗属），按照每人每年1848元预留安置费用；地处其他区市县企业的，按照当地劳动保障部门确定的标准预留安置费用。退养人员按照每人每年1404元预留安置费用。 对分别承担的部分一次性给予全部补缴，并免收滞纳金。对与企业解除或终止劳动合同的职工，由企业负责统一到市住房公积金管理部门办理住房公积金的托管手续。 ...
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连锁体系。在新建社区便民超市、便利店招用人员时，优先招用失业人员。同时，各级劳动保障部门要配合商委系统组织的名优特许经营品牌推进活动，开展失业人员的创业培训 。同时，服务型企业、商贸企业新增岗位招用失业人员，签订1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过3年的社会保险补贴。被招用的失业人员属于 ...
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单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；2．下岗职工享受社会保险补贴期间办理了退休手续或死亡的；3．累计3次无故不服从区、街劳动保障服务中心 协议书》规定的；4．下岗职工享受社会保险补贴期间经劳动部门鉴定为全部或大部分丧失劳动能力的；符合下列情况之一的，《灵活就业社会保险补贴协议》继续执行，再就业 ...
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政策提供支持。通过信息网络对社会保险基金运行进行实时监控，降低社会保险基金风险，保障基金安全运行，为基金监管提供全面和及时的支持。⑷为公众服务提供技术支持 。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高， ...
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小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签订一年以上（含一年）期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，自2003年1月1日起，每吸纳1名 职工基本生活的前提下，结余部分，根据各地实际，可调整用于补助国有困难企业解除职工劳动关系的经济补偿金和用于促进再就业。九、积极稳妥做好国有企业下岗职工出中心工作 ...
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内开展社会保险扩面征缴、两个确保以及劳动合同签订情况的执法检查工作。现将有关事项通知如下：一、各地劳动保障部门要在上半年开展社会保险扩面征缴执法检查 （包括落实调整待遇标准情况）；企业、社会、财政三方承担的下岗职工基本生活保障资金到位情况；企业虚报、冒领下岗职工基本生活保障金情况；企业执行下岗职工进 ...
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，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产 根据各地疫情情况，审理期限相应顺延。各级劳动保障部门要切实加强劳动争议处理和监察执法工作，维护防治非典型肺炎期间劳动关系稳定。各地可根据本地实际，采取 ...
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对用人单位以劳动合同期限短为由拒绝为职工参保缴费的行为，一经发现应严肃处理。用人单位应按照《劳动力市场管理规定》，对招用的人员向劳动保障部门办理就业 ，公布举报电话，设立举报信箱，对于群众的举报和投诉，及时处理结案。各级劳动保障监察和社会保险经办机构要密切配合，建立和完善定期相互通报制度，全面掌握本 ...
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