好劳动保护方面存在的急待解决的一些问题。二、有计划地改善劳动条件。这是保障职工安全健康的根本途径。各地供销社要根据国务院国发〔１９７９〕１００号批转国家 的供应和发放工作。今年二月总社与商业部联合下发了《关于进一步做好供销社系统职工劳动保护用品供应的联合通知》，对供销社职工的劳保用布指标等问题做了明确 ...
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内机动车辆驾驶；（五）建筑登高架设作业；（六）根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业。第四条本规定适用于中华人民共和国境内除 劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。第三章考核与发证第十三条劳动行政部门对特种作业人员的安全技术考核与发证实施国家监察。第十四条特种作业人员安全 ...
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（７）采用未列入标准的钢材或已列入标准的电阻焊锅炉管，应经劳动人事部锅炉压力容器安全监察局同意。（８）钢材采购单位如果改变钢材制造厂或订货技术条件，应 试板的机械性能试验都合格；（乙）经制造单位技术总负责人批准，省级锅炉压力容器安全监察机构备案。对于批量生产的额定蒸发量小于１ｔ／ｈ的锅炉，在结构、材料 ...
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已做│劳办发[1993]58号│已被《劳动争││１６│的处理有无变更权等问题的复函│1993.6.14│议仲裁委员会│││││办案规则》│││││代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││││││十│职业安全卫生监察（７件） ...
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人员”比上年减少的前提下，严格条件，择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要 在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、 ...
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进行处理，并要求限期整改。通过查处，从使用环节上清除不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，逐渐杜绝“三无”产品；通过限期整改，促进使用单位纠正不执行国家法律和地方性法规、侵害劳动者合法权益的行为，提高安全生产水平。五、本次劳动防护用品专项监督检查的时间为4一6月份。各省、自治区、直辖市 ...
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追究有关人员的刑事责任。第二十一条经营单位销售没有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门没收其产品，并可处以罚款；情节严重的吊销其特种劳动防护用品定点经营证书；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。第二十二条使用单位 ...
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、接受安全生产教育培训的权利及法律规定的其他权利。禁止忽视、歧视民工劳动安全工作的行为。第五条凡在我省交通行业企事业单位从事新建、改建、扩建、大修、维修 ＂（事故原因不查清楚不放过、事故责任者及广大职工群众未受到教育不放过、安全措施未落实不放过、事故责任者没有得到处理不放过）的原则，查明事故原因、分清 ...
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时，不发生震抖和异响。第三十条驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。第三十一条车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设 十四条厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上劳动行政部门组织考核、发证。第四章安全技术检验第四十五条企业应对厂内机动车辆进行年、季、 ...
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就业的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业，大力发展第三产业，兴办劳动密集型企业，努力开发适合妇女就业的工作岗位，拓宽妇女就业渠道。制定相应政策， 权益。实行集体合同制度的，应依法对集体合同中有关工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等条款进行集体协商；各级劳动部门审查集体合同时，应注意 ...
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