运行情况（含安全管理，安全教育，业务培训、考核，年开机时间，运送人次，设备维修，事故处理等），并同时抄报省级劳动行政部门及劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器 单位进行处罚，并追究索道站（公司）有关领导的责任。附件：一、客运索道安全使用许可证复查表（略）二、省级劳动部门复审记录卡（略）三、国家客运架空索道 ...
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待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股， 六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同 ...
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雇主不得使其每日工作时间超过六小时；异常气压作业、高架作业、精密作业、重体力劳动或其他对于劳工具有特殊危害之作业，亦应规定减少劳工工作时间，并在工作时间中 ，更换其工作，缩短其工作时间及为其他适当措施。 第三章 安全卫生管理 第十四条 （劳工安全卫生组织、人员之设置、检查计划之实施及有关办法之订定） ...
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合法和诚实信用的原则。 第五条用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有 本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物或者扣押身份证等证件的，由劳动保障主管部门责令限期退还劳动者本人，按每一名劳动者500元以上2000元以下 ...
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.《转发市公安局关于制订乡镇民办消防站建设标准报告的通知》（杭政办发[1998]17号）173.《转发市劳动局关于吸取祥符水厂事故教训进一步加强劳动安全卫生管理意见的通知》（杭政办发[1998]20号）174.《转发市农经委、市监察局关于开展"村务公开、民主管理"工作的通知》（杭政办发[1998] ...
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和建议； （二）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案 条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作，补发 ...
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有关科研单位和社团组织负责同志，部分在京中央企业分管职业卫生工作的负责同志及职业卫生管理机构主要负责同志（主会场与会单位及名额分配见附件1）。 监管总局信息研究院、国家安全监管总局职业安全卫生研究所、中国职业安全健康协会、中国石化集团公司职业病防治中心、北京市劳动保护科学研究所各1名负责同志。三、中国 ...
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落实情况；（五）工作时间和休息休假制度执行情况；（六）安全生产、职业危害防护等劳动安全卫生情况；（七）参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育 法律监督组织成员进行侮辱、诽谤、殴打或者故意伤害的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条 劳动法律 ...
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维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品（具）和保健品管理、 要求，每处扣2分；未配备相应的设施、工具，不得分。 建立健全职业卫生档案和员工健康监护（包括上岗前、岗中和离岗前）档案。 5 未进行员工健康 ...
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-19深圳市255200931112010112-01-劳动卫生与环境卫生学核与放射卫生管理及检测技能培训班林涌钦深圳市职业病防治院2011-05-11至2011-05-27广东省2551200941112010212-01-劳动卫生与环境卫生学辐射工作人员安全和防护知识培训时劲松深圳市医学继续教育 ...
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