延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外 证书4、供水单位卫生许可证5、公共场所卫生许可证6、食品卫生许可证7、劳动卫生许可证8、放射性同位素与射线装置工作许可证9、《放射工作人员证》初审10、 ...
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工资构成。机关技术工人基本工资由岗位工资、技术等级工资构成。机关普通工人基本工资由岗位工资构成。事业单位工作人员基本工资由固定工资和国家规定比例的津贴构成。（ 津补贴冲销64元后的基数、岗位职务补贴、报刊费差额、粮贴、女职工卫生津贴、回民肉食补贴差额）、1996年10月增报刊费岗位补贴、1997年10 ...
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省、市（地）、县（市、区）应当确定相应机构，负责对本行政区域内企业、事业单位的公开管理工作进行组织、检查和监督。省、市（地）、县（市、区）工会负责 和执行。（三）涉及职工利益方面：1、集体合同、劳动合同的签订和执行；2、职工工资、福利、晋级；3、奖励和惩处职工；4、职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳； ...
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决定在今年6月底前，全面完成直属医疗卫生单位人员聘用制工作，现制定如下工作方案。一、目标要求按照有利于增强卫生事业单位活力和充分发挥各类专业技术人才积极性、 》（浙政办发〔2004〕117号）（六）《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪〔2005〕289号）（ ...
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发展规划和政策并指导实施；指导卫生事业单位人事制度改革，拟订卫生事业单位机构编制标准及收入分配政策；拟订各类卫生专业技术人员资格标准并组织实施；起草加强 、干部处、专业人才管理处、劳动工资处。三、规划财务司主要职责：拟订全国卫生事业中长期发展规划和专项建设规划，推动区域卫生规划工作；统筹规划与协调全国 ...
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转业干部增加非领导职数）核定 3 市直财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审批 4 国家公务员培训机构资格认可 5 全市专业技术人员继续教育基地认可 6 机关事业单位工作人员提前退休审批及提高离退休费比例审核 市地方 税务局 1 纳税人出售普通标准住宅增值额未超过应扣除项目金额之和20%或者因城市 ...
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项目建设稽查、审计、竣工验收等制度。（三）各级卫生行政部门要继续推进县以上医院内部运行机制改革，推行人事分配制度改革，按照《浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（浙人薪〔2006〕307号）精神，实行岗位工资和绩效工资相结合的分配制度。要加强医院内涵建设，切实 ...
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专业技术人才给予住房补贴和生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对在特困乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予适当的生活补贴。对主动到特困乡镇工作 革命文物、历史文物和民族文物，做好地方志的编纂和档案管理工作。第四十三条 自治机关重视发展医疗卫生事业，加强医疗基础设施建设，推行新型农村合作医疗制度， ...
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工作管理的通知》5．市属事业单位工作人员晋升职务工资档次奖励依据：《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》6．行政机关、 健康检查与培训证书依据：《中华人民共和国食品卫生法》(三)审核3项1．卫生专业学校资格(中医专业学校资格由市中医管理局审核)依据：国务院发布的《社会力量 ...
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的机构设置、编制员额，报上级国家机关批准。自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额，在上级国家机关批准的总编制内由自治县自治机关自主补充。第十八条 支出结构，确保国家机关的正常运转、向当地居民提供正常的公共服务、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育正常经费支出。自治县财力不能保证本级基本公共支出时 ...
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