公司章程，给投资者造成重大损失。3.2.12上市公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但 报告的，应当及时向本所报告，并公告不能按期披露的原因、解决方案及延期披露的最后期限。6.2上市公司应当与本所约定定期报告的披露时间，本所 ...
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投资者造成重大损失。3．2．11 上市公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求董事会秘书承诺在任职期间以及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但 （包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等）； （九）订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响； （十）新 ...
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核准26、新建房屋白蚁预防核准(三)保留的备案事项(7项)1、拆迁协议备案2、商品房预售合同登记备案3、公有住房租金减免补助备案4、公有住房计分定租备案 出资单位享有演出活动冠名权审批4、涉外非经营文化艺术表演及展览20天以内的延期审核5、在华外国人参加非商业性演出审核6、电影放映设施的改建审批7、 ...
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与土地使用权受让人(以下简称受让方)签订《国有土地使用权有偿出让合同书》(以下简称出让合同)。土地使用权以协议形式出让时，其出让金根据不同的土地开发成本、土地效益、地段等级 十天。既不按期付款，又不申请延期的，出让方有权解除合同，并可请求违约赔偿。第十三条出让方应按合同规定，及时办理有关手续，提供土地 ...
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聘发生的争议；(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报 (八)调解达不成协议的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决或者需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十 ...
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聘发生的争议；(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报 (八)调解达不成协议的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决或者需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十 ...
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，给投资者造成重大损失。3.2.11 上市公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求董事会秘书承诺在任职期间以及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但 的，应当及时向本所报告，并公告不能按期披露的原因、解决方案以及延期披露的最后期限。6.2 上市公司应当与本所约定定期报告的披露时间，本 ...
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。第十五条 调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的劳动争议，参照本 ...
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批 │┃┃文；│┃┃2 .工商、税务登记证件； │┃┃3 .投资、经营合同、章程及可行性研究 │┃┃报告；│┃┃4 .年度财务、会计决算报表和注册会计 │┃┃师的审计报告；│┃┃5 .有关账册、凭证资料及其业务往来合 │┃┃同、协议资料等；│┃┃6 .其他有关文件资料。 │┃┃（二）重点 ...
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、付款期限、搬迁期限、违约责任、纠纷处理方式等内容。实行房屋安置的，协议应当包括安置房屋地点、安置房屋面积、差价及结算方式、搬迁期限、违约责任、 ，按照下列规定执行：（一）拆迁人应当与农村集体经济组织或者村民委员会签订书面委托合同，并向区县国土房管局备案。（二）拆迁实施方案由受托的农村集体经济组织或者 ...
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