劳动合同期满，即告终止。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前与劳务工续签劳动合同，并按本条例第十六条第一款的规定办理用工手续。用人单位不按 为：“有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付工资报酬：(一)安排劳务工延长工作时间的，支付不低于正常工资标准的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
人填写报价单报价；“(三)出让人确认该报价后，更新显示挂牌价格；“(四)出让人继续接受新的报价；“(五)出让人在挂牌公告规定的挂牌截止时间确定竞得人。” 十 三十、第三十二条改为第四十四条，修改为：“土地使用权出让合同期满后，土地使用权由人民政府无偿收回。土地使用者应当交还国有土地使用证，并办理土地 ...
//www.110.com/fagui/law_258210.html-了解详情
单位推行人员聘用制管理有关具体问题的处理意见(试行)为加快推进我市事业单位人员聘用制管理工作，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《四川省事业单位未聘人员分流 ，确定双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务。聘用合同期满如需续聘，应重新签订聘用合同。不再续聘的，自然解聘，进入人才市场自主择业 ...
//www.110.com/fagui/law_237694.html-了解详情
一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见或未按规定程序变更合同的，原合同继续有效。第十七条 聘用合同期满或当事人双方约定的终止合同 ，可以接受聘用单位或聘用单位主管部门的委托，按《湖北省人事厅关于开展人事代理工作的若干意见》(鄂人[1996]182号)文件有关规定，为聘用单位开展人事代理业务。 ...
//www.110.com/fagui/law_234952.html-了解详情
人员组成。劳动鉴定委员会下设办公室，办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十三条各级劳动鉴定委员会依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定 被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html-了解详情
下，职工个人月平均工资和工作年限计发至2001年10月止，最多不超过12个月；2001年10月6日后录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时不支付生活 年的，一次性为其补缴至满15年；改制后仍由省属国有资本控股或参股的，继续由企业支付其退职生活费。到达法定退休年龄时，由社保经办机构按规定计发退职生活费。 ...
//www.110.com/fagui/law_218624.html-了解详情
救济不得再继续享受。第十五条具有本市农村户口的劳动合同制职工，原则上不得享受失业救济。如经劳动人事部门批准招收并进行过劳动合同鉴证，合同期满返回农村 工作。第二十三条县区失业保险机构要认真做好失业人员的登记和有关的统计管理工作，建立健全失业人员管理制度，按规定填报各类统计、财务报表，定时定量分析和研究 ...
//www.110.com/fagui/law_216314.html-了解详情
，也可解除劳动关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。对劳动合同期满的企业职工，应终止劳动合同关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。双职工家庭，不得安排 的亏损企业的下岗职工实行临时性托管。其任务是：开展对托管职工的思想教育工作；为托管职工发放基本生活费用，负责基本医疗费用，缴纳社会保险费用；对托管职工 ...
//www.110.com/fagui/law_215440.html-了解详情
，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条 因工伤残被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业的劳动关系， 4.被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 ...
//www.110.com/fagui/law_215195.html-了解详情
，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、继续做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作(一)加强宏观调控，规范中心运作1、各地各有关部门(行业 未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处。 (四)加强劳动合同管理，妥善处理下岗职工劳动关系1、国有企业必须按照国家和省的政策规定 ...
//www.110.com/fagui/law_204867.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务