质量控制制度和财务管理制度齐全；8、员工的社会养老保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;10 执行合伙人)是注册后从事房地产估价工作3年以上(含3年)的专职注册房地产估价师；7、有限责任公司的股东中有3名以上(含3名)、合伙企业的合伙人中有 ...
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千方百计吸引国际经济、文化、金融等组织和跨国企业在我省设立分支机构或办事处，举办各种会议、会展和其他活动。鼓励文化机构走出去，充分利用国内外两种 人事代理制，逐步推行文化工作者自由职业化。建立企业进修培训制度，定期对管理者和员工进行培训，持证上岗。试行文化企业管理人“蓝星证书制度”，由中介组织开展资格 ...
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为企业和员工创造良好的发展环境。利用东北大学等高等学校的师资，在沈阳飞机制造公司、沈阳黎明公司等企业进行企业领导人培训；，学习海尔企业培训模式和其他相关 所高等职业教育院校都应根据学校发展目标，结合专业特色，有针对性地选择2所以上国外同类学校建立校际关系，并开展务实的交流合作项目。可举办“二加一”或“ ...
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第一条 为了进一步改善投资环境，鼓励外国的公司、企业和其他经济组织或个人（以下简称外商）来云南省投资，根据国家有关法律和行政法规，结合云南省实际，制定本 ，需保留全民所有制身份的，以及要求保管人事关系和档案的，由人才交流服务机构负责办理。 （三）外商投资企业所需员工可在本地区公开招娉。在职职工应聘到 ...
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以上的暂住户口人员申请因公临时赴港，党政机关干部须提供有关商调函或行政介绍信，工人须提供劳动合同及劳动手册；企业员工须提供有关借聘调动手续的证明或劳动合同及劳动 因公赴港，其户口和工作关系均在深圳者，可凭其上级有审批权的部门出具赴港任务委托函，报市外办审批并办理《通行证》。其他人员由其驻深归口管理部门 ...
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制度，建立健全内部激励机制和约束机制，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收人要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩，根据不同岗位责任、技术劳动 代理机构经药品监督管理部门会同卫生部门认定，与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。在药品购销活动中，要积极利用现代电子信息网络技术，提高效率，药品 ...
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以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化、规范化的公司建立商贸、工贸或科工贸相结合的企业集团。鼓励有条件的药品经营企业跨地区兼并县级批发企业，将其 连锁网点，要优先审核颁发药品经营许可证。劳动保障部门在确定基本医疗保险定点药店时，应优先选择医药零售连锁企业。城镇新开办其他形式的药品零售企业要严格控制。 ...
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落实持证上岗制度。（1）全面落实从业人员"三级"安全教育制度。从业人员必须接受公司（厂）、车间、班组"三级"安全教育和轮换岗安全培训，同时做好企业使用新 、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。13．企业必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督 ...
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品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律法规的要求，积极维护创业和外出 工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时按规定为参保人员转移养老保险关系。各设区市要积极探索建立符合当地 ...
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输出品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律5去规的要求，积极维护创业和 工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时按规定为参保人员转移养老保险关系。各设区市要积极探索建立符合当地 ...
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