的更新知识培训，推荐一批有培养潜力的干部参加高学历培训。到2007年底全市国家公务员达到大专以上学历。(九)建立市、县(市、区)紧缺人才培养基金，鼓励 最大限度发挥人才作用(十五)鼓励人才发明创造，促进专利转化为现实生产力。对获得国内外发明专利、实用新型专利和外观设计专利的市内人才，按照《衢州市工业类 ...
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》第二十四条第一款“省内首家生产的属高新技术类的发明专利产品从投产之日起在三年内、实用新型专利产品和经有关部门认定的具有国内先进水平的新产品在二 规划，建立母树林、种子园、采穗圃等林木良种基地。建立林木良种基地，必须按照国家有关林木良种选择技术规范要求进行总体设计，并报经省林业主管部门批准后，方准实施 ...
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自行实施的，在专利权有效期内，每年可按实施发明专利或实用新型专利所得净收入的5％，或者按外观设计专利所得净收入的 1％，向发明人或者设计人支付 。科学技术进步奖的评定，要把自主知识产权的取得作为主要条件之一。授权的发明专利可作为推荐参评国家发明奖、国家科学技术进步奖和评选省级科学技术进步奖的重要条件。 ...
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以上有关部门正式鉴定的主要技术负责人。(六)获得3项以上专利(至少有1项为发明专利)或取得5项实用新型、外观设计专利(至少有2项为实用新型专利)，已被推广应用，并取得显著经济效益的首位人员。(七)在工程设计方面，获得国家设计金质奖前3位、国家设计银质奖或省一等优秀设计奖前2位 ...
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参加职业技能鉴定获得国家职业资格证书人数累计达1017.3万人。创新人才队伍建设实现历史性跨越，创新经济绩效和企业创新能力进一步增强，发明专利申请量、授权量 服务、评价、激励机制，着力打造农村科技、教育、文化、卫生和经营管理实用人才队伍。6.推进社会工作人才队伍建设。以专业化、职业化为发展方向，以建立 ...
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一批名、特、优资源及创新材料。研究出学术水平较高、实用价值较大的成果，在优势专业和新型技术等若干领域缩短与世界水平的差距，增强我国动物农业的国际 人员和商业机构搜集引出。一些资源在国外经生物技术加工后，形成专利技术或专利产品再销至国内，造成国家利益的重大损失。我国流失的物种及遗传资源大部分是通过非正常 ...
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、发明创造两类指标只能任选其中一类进行积分，不叠加积分。发明创造发明专利每获得1项积20分。多人共有专利的，申请人所得分数按20/（人数＋1）计算，申请 加计一份平均分，即得分再“乘以2”正由本人提供国家专利证书，经验证后得分。可累积，但最高不超过30分。实用新型专利每获得1项积10分。多人共有专利的 ...
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、发明创造两类指标只能任选其中一类进行积分，不叠加积分。发明创造发明专利每获得1项积20分。多人共有专利的，申请人所得分数按20/（人数＋1）计算，申请 加计一份平均分，即得分再“乘以2”正由本人提供国家专利证书，经验证后得分。可累积，但最高不超过30分。实用新型专利每获得1项积10分。多人共有专利的 ...
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我国法律明确规定了无形资产有效期限的主要有商标权和专利权。发明专利的有效期限为１５年，实用新型和外观新型设计专利权的法定有效期限为５年，自申请日起 《企业会计准则》和有关行业财务会计制度执行。股份制企业的财务管理按照财政部、国家体改委印发的《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》和《企业财务通则》 ...
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和申请商品的科技含量（15分）。每拥有1项国外专利得7分，每拥有1项发明专利得4分，每拥有1项实用新型专利得2分，每拥有1项外观设计专利得1分， 1分，但累计不超过10分。（六）海外市场商标注册情况（15分）。每在1个国家（地区）注册商标得5分，但最高不超过15分。（七）海外营销机构和售后服务体系建设 ...
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