市场驱动转变，二是从政府直接管理向宏观引导转变，三是从专业学科为本位向职业岗位和就业为本位转变。职业院校办学指导思想上要明确以下几点：一是市场和社会 问题，保证学生得到足够时间的高质量实际操作训练。要努力加强与企业的联系，争取企业对学校和实习基地在设备、实习场所等方面的支持。第五，在工作要求上，要求严 ...
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服务意识，提高服务质量。各个物业管理企业，要制定并公布符合实际的工作岗位服务标准、服务承诺和管理办法，加强企业内部管理。同时，要建立落实投诉处理制度，明确 尽快组织人员全面深入调查研究，在摸清情况的基础上，制定工作方案，提出解决问题和克服困难的具体办法和措施，并落实工作责任，明确时间要求。同时，要按照 ...
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以下简称“企业”）。（一）认定申请企业吸纳下岗失业人员的认定工作由劳动保障部门负责。企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限 =∑每名下岗失业人员本年度在本企业实际工作月份/12×定额。4、第二年及以后年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗 ...
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人员的稳定，保持正常的医疗服务秩序。二、工作重点和工作目标（一）治理重点1、医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中， 荣辱观。其次，向广大医疗卫生工作者进一步明确或重申有关的法律规定、政策界限和纪律要求。集中时间，集中精力，组织医务人员学习医德医风规范等管理制度，学习《执业 ...
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以下简称'企业'）。（一）认定申请企业吸纳下岗失业人员的认定工作由劳动保障部门负责。企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限 =∑每名下岗失业人员本年度在本企业实际工作月份/12×定额。4.第二年及以后年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗 ...
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.从事压力容器设计、审核和审批人员名单。包括：姓名、性别、年龄、文化程度、所学专业、毕业时间、技术职称、职责、从事设计(技术)工作时间及简历(或设计工作项目 人员的姓名、性别、年龄、文化程度、所学专业、技术职称、责任职务、本岗位工作年限、所在科室等。5.压力容器无损检测人员名单。包括：姓名、性别、年龄 ...
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、学徒期,对其只写评语,不定等次。定级当年可参加年度考核。三、时间安排和方法步骤年度考核。从2005年12月20日开始,到2006年元月10日结束, 改进,尽快提高,根据需要也可调整其工作岗位。不发放年终考核奖,并在年度考核结束后接受集中教育培训。办公厅在各处室推荐和评选的基础上,研究审定2005年度 ...
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具有行政审批职能的部门：行政审批项目名称；审批依据的法律、法规，国务院文件、地方和部门规章的名称及发布时间和文号；需收费的行政审批项目、收费依据和 委员会受理案件的范围、程序；劳动争议仲裁庭组成人员，仲裁员的权利和义务，仲裁庭的工作程序和工作纪律，仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律 ...
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提高职工队伍素质，优化劳动力配置，挖掘各工种内部潜力、提高工时利用率，合理减少工人作业时间和降低工人劳动强度。(三)坚持严格按定额定员管理的原则。劳动定员管理 严禁其他人员在采、掘作业现场交接班。(五)优化劳动组织和人力资源配置。煤矿企业应优化劳动组织，合理安排队、组编制，减少管理层次，减少工作环节； ...
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月累计，不足一个月的，按实际工作时间计算。二、劳动合同期满后，因用人单位原因未办理终止或续订手续，劳动者继续在该用人单位工作期间，视为双方同意以原条件继续 合同被依法确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，未按规定支付劳动报酬的，应当参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付。二○○二年八月十五日...
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