内的劳动安全卫生工作。”。七、新增加一条为“第六条对在劳动安全卫生工作中坚持安全生产，防止职业危害和重大事故等方面，取得显著成绩和作出突出贡献的单位和 ”。第二款全部删除。十九、原第十四条改为“第十六条特种作业人员的培训、考核、发证工作，按照国家有关规定执行。特种作业人员必须严格执行有关操作规程，严禁 ...
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：１．国家有关安全生产的方针、政策，国家和部颁有关规程制度和反事故技术措施与安全技术措施的贯彻落实。２．部有关提前配备生产人员和组织培训等有关规定的 ．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外，还必须规定安全基础工作应达到的目标和应完成的 ...
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7）安全宣传教育资料。包括安全宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、安全教育周（日）、知识竞赛活动记录。（8）安全培训资格资料。包括主要负责人及 对外承包或租赁的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 5 未签订协议的扣5分；未 ...
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汽车租赁经营许可证件不得转让。 第三十四条 汽车租赁经营者应当与承租人签订车辆租赁合同，提供检测合格和证件齐全有效的车辆，但不得提供驾驶劳务。 第五节 物流 取得从业资格证的人员、与所驾车型不符的从业人员驾驶营运车辆，或者使用未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业； （五）对营运车辆的检测项目缺检、漏 ...
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单位依法将工程分包给专业分包单位的，专业分包合同应当明确各自的安全责任。总承包单位和专业分包单位对专业分包工程的安全生产承担连带责任。总承包单位和专业分包单位 工程所在地建设主管部门报告。第五十六条监理单位应当按规定对监理人员进行安全质量培训。第五十七条监理单位应当按照规定将工程监理资料立卷归档。第六 ...
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经营单位应当对外来务工人员进行下列安全、卫生培训教育：1.安全生产、职业卫生技术和技能培训;2.“三级安全教育”，转岗、调换工种和使用新设备、新工艺的 务工人员对本单位安全生产、职业病防治工作提出批评，进行检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业行为，而降低其工资、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三 ...
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应具备的12项条件为主要内容，建立起本企业的安全生产保证体系，要建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，加强对一线工人和特种作业人员的安全教育 重点在执业资格等方面实行业内问责追究。同时，责成'业主'按合同约定对不履行安全生产职责义务或违反安全生产法律法规，对项目造成损失的总包、分包及监理单位 ...
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和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十条 生产经营单位与劳动者必须依法订立劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动保护和劳动条件的内容。劳动 规划和年度计划；(三)督促检查生产经营单位解决安全生产中的重大隐患和职业危害；(四)组织生产经营单位法人代表和安全工作人员的培训工作；(五)组织有关部门对 ...
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规划和年度计划；(三)督促检查用人单位解决安全生产中的重大隐患和职业危害；(四)组织用人单位法定代表人和安全工作人员的培训工作；(五)组织有关部门对生产性建设 人民政府决定停产整顿。第三十七条用人单位未与劳动者订立劳动合同，或者订立的劳动合同未明确规定劳动保护和劳动条件内容的，由劳动行政部门责令改正， ...
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的要求并通过验收；(四)具有保证产品质量的生产设备、工艺装备和计量检验与测试手段；(五)具有保证产品质量和安全生产的专业技术人员、计量检测人员、安全员、 核发的准购证购买民用爆破器材产品。第三十九条 民用爆破器材产品买卖合同由供需双方协商签订。国防科工委可根据国家需要下达指令性计划，组织供需双方签订 ...
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