信息化和品牌经营三大工程,鼓励和支持企业并购重组和管理创新,加强企业家和职工的职业技术培训。责任单位:省经贸委、省工商局牵头,省财政厅、省国土资源厅、省 高度重视,认真按照上述各项重点工作任务,进一步明确责任,理清思路,对职责范围内的工作进行细化分解,积极采取措施,确保各项工作任务的落实完成。各地、各 ...
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市场经济体制和现代企业制度不可避免要经历的一个历史过程。从长远看,随着改革深入、技术进步和经济结构调整,劳动力的相应调整与流动也是要经常发生的。按照党的 推荐、安排有特长的下岗职工上岗,激发下岗职工自学和参加培训的积极性。对下岗职工提倡免费培训。各级各类受委托开展培训工作的培训实体,培训质量高、为下岗 ...
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的乡镇、村进行实用技术培训。有计划地扩大少数民族科技示范户,增加新技术推广经费和物资投放。第七条各级人民政府要重视民族贸易网点建设,为经营各类民族用品商店 职工,凡双职工的至少留一名在岗。企业破产后,对下岗少数民族职工在自谋职业、再就业方面,各级人民政府必须给予支持照顾。行政事业单位的机构改革、分流 ...
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单位聘用离退休人员,应严格控制在确因生产、业务需要,为解决技术难题和有关技艺传授、人才培训等范围,并须经当地劳动行政部门批准。被聘用的离退休人员一般男性 ,创造更多的就业机会。 十三、依托各类职业培训机构,建立下岗、失业职工的再就业培训基地,对下岗、失业职工进行转业转岗培训,提高其再就业能力。各级劳动 ...
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管理工作。第十九条矿山企业必须按照矿山安全规程的规定对职工进行安全教育、培训,并建立教育、培训和考核的档案管理制度。第二十条矿山企业安全管理人员应当 ,必须按隶属关系接受县级以上管理矿山企业的主管部门或者由其指定的单位进行专门技术培训,经考核合格取得资格证书后,方可上岗作业。考核发证工作按国家有关规定 ...
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五)乡镇企业新增职工和要求掌握一定职业技能的农村富余劳动力。(六)企业安排在生产岗位上的常年临时工和劳服企业安排的从业人员。(七)其他需要进行职业技术培训的人员 中心,可以结合教学开展生产经营活动,增加收入,改善办学条件。 第二十二条 对在就业训练工作中做出显蓍成绩的单位和个人,由就业训练行政主管部门 ...
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毕业生实行劳动预备制度,普遍实施1-3年的职业技术培训。要严格控制企业聘用离退休人员,对擅自聘用的要进行清理。今后企业确需聘用离退休人员的,要经 基金等有关费用。 (十)各种新闻媒介要免费刊播再就业服务中心招聘下岗职工和下岗职工求职的各类广告。五、多方筹措资金,为再就业工程提供保障 (一)再就业资金是 ...
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安全生产责任制的落实情况。 2.监督检查社区卫生服务机构对职工进行安全生产教育情况;特种职业工种经培训持证上岗情况。每年至少举行一次安全生产应急演练。 、梯队建设规划及年度计划,并做好总结。 6. 有计划地安排各级各类专业技术人员参加继续教育、岗位培训、全科医学规范化培训及到上级医院进修提高,每年底 ...
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规范法人治理结构的企业的经营班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况,并由职工代表进行民主评议。民主评议的结果可根据干部管理权限,报国资委企业领导人员管理部门或 为职工群众反映意见、要求和建议创造条件,维护职工代表的合法权益;要加强对职工代表的培训和教育,不断提高职工代表的综合素质和参与民主管理水平。(四 ...
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的科学文化素质,加强职工技术培训,建立、完善培训制度。支持开展群众性的技术革新、发明创造和合理化建议活动,对成绩突出的职工予以表奖。第十 改革、方向任务、结构调整等和放开放活科技人才工作。研究开发机构应当积极进行科学技术体制改革,建立适应社会主义市场经济需要、符合科学技术自身发展规律、科技与经济紧密 ...
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