的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心以上一年本市职工平均工资的60％为基数缴纳。个体工商户和自由职业人员以及新建单位均以上一年本市职工平均 上，每1周岁增加支付0．2％。个人先自付一部分特殊费用按住院期间下列费用的20％计算：(一)实施基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目的费用；( ...
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；编制汇总全市劳动工资年度计划。(九)拟订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的规范性文件；指导企业社会保险制度改革和城镇职工医疗、工伤及生育保险制度改革 实施；草拟失业保险金发放办法和标准，保障失业人员失业期间的基本生活；草拟失业人员在领取失业保险期间培训、职业介绍以及疾病、生育、死亡等待遇政策， ...
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，如其伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金标准由工伤保险基金补足差额部分。 二十八、 职工在达到退休年龄前中断缴费，在 ×本人1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年底以前缴费年限×1.4％； 二十九、 职工在职期间中断缴费，法定退休年龄内又恢复缴费的，符合退休 ...
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制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业、事业单位和国家机关工资政策的职能。5、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织，职业技能标准的 保险基金社会统筹政策；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗期间待遇政策及标准；组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法；拟定劳动鉴定机构管理 ...
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解决农民工问题，加快推进我省工业化、城镇化和现代化进程。(三)目标任务：“十一五”期间，建立和完善农民工综合管理服务的配套政策法规体系和工作制度，加快建立覆盖 。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
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。但农民工面临的问题仍然十分突出，如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；在技能培训、子女入学 “保当期”的原则，可采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。缴费率根据当地实际合理确定，由用人单位缴费。有条件的 ...
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。但农民工面临的问题仍然十分突出，如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；在技能培训、子女入学 “保当期”的原则，可采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。缴费率根据当地实际合理确定，由用人单位缴费。有条件的 ...
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内部规章制度以及处理劳动关系的依据。４．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策职能。５．职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施，职业 等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工工伤停工治疗期间的待遇政策。（九）失业保险处综合管理全区失业保险工作，拟定全区 ...
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保险费由单位和个人共同缴纳。个人缴费比例：职工为本人上年度月平均工资收入的１％；因工伤致残完全丧失劳动能力的职工和退休职工，个人不缴纳医疗保险费。单位 的开支项目：（１）失业人员的失业救济金；（２）失业人员在领取失业救济金期间的医疗费、死亡丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费、救济费；（３）失业人员的转业 ...
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46万人，比2005年增加9143.55万人，增长116.49%；2011年全年享受工伤保险待遇人数158.06万人，比2005年增加105.23万人，增长199.19 完善的问题截至2011年底，有1个市本级和1个县自定政策对工伤保险参保年龄、户籍等参保条件作出限制。此外，部分地区未严格做到专款专用 ...
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