实际情况自定。第三十二条企业应积极创造条件，按照国家有关规定对职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三十三条企业应 过程中，发现有危及劳动者生命安全的险情时，必须立即停工抢修，并经责任检查人员认定，排除危险后方可继续生产。第四十条发生下列情况之一时，职工有权暂停作业： ...
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和社会给予的救助款物；（五）丧葬费、一次性抚恤金、因工（公）负伤人员的工伤费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费；（六）独生子女保健费、独生子女专项 十一条工会、经贸和劳动和社会保障部门要积极配合民政部门做好'应保未保'人员的认定工作，并负责出具有关证明。第六十二条民政、财政、审计、监察等部门， ...
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元/项500-1000四、法医物证鉴定个体识别元/例800-2000亲子鉴定（DNA）元/例1200-2000性别鉴定元/例500-1000种族和种属认定元/例1000-1500五、司法精神病学鉴定法定能力鉴定元/例500-1000精神损伤（疾病）程度鉴定元/例1000-2000智能障碍鉴定元/例 ...
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因工负伤或者患职业病停止工作进行治疗,在规定医疗期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和省人民政府的规定执行。第二十条劳动者患病或者非因工负伤治疗 单位处以一千元以上五千元以下罚款;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任:(一)未与劳动者在集体合同或者劳动合同中约定工资支付事项的;(二)以实物 ...
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实施转化的，科技成果拥有单位应当从净收入中提取不低于30％的比例（经认定的高新技术成果转化项目应当提取不低于40％的比例），用于一次性奖励该项成果 保障制度，重点研究加快建立事业单位专业技术人才的养老保险制度、失业保险制度、工伤保险制度和医疗保险制度，提高专业技术人才管理的社会化程度，促进专业技术人才 ...
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申请或者接受委托承担政府有关部门的科研项目和新产品开发项目。私营企业经有关部门认定为高新技术企业的，可以按规定享受优惠政策。第十四条鼓励私营企业、个体 责令其改正，可以对责任人给予行政处分；造成私营企业和个体工商户经济损失的，依法承担赔偿责任：（一）不履行职责，或超过法律、法规规定办理有关事项时限的； ...
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卫生、物价等有关行政主管部门和社会劳动保险事业办公室，应当对合同定点医院进行资格认定，制定医疗诊治技术规范、医疗、检查的收费标准、医疗保险药品的价格及其报销 ，给予罚款或取消其定点医院的资格，并按有关法律、法规规定追究其经济赔偿责任。第二十七条合同定点医院的医务人员，弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、协助 ...
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计划外销售；不履行合同造成损失的，违约方应按《经济合同法》有关规定负责赔偿损失。企业对缺乏应当由国家计划保证的能源、原材料和运输条件的指令性计划，完成 。第五十四条逐步建立和完善养老保险制度、待业保险制度、医疗保险制度、工伤保险制度和生育保险制度，完善社会保障体系。具体办法由省劳动厅会同有关部门制订， ...
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获得法律援助，维护他们的诉讼权利。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予以优先受理，提供优质高效的法律援助 ，在申办私营企业（含有限责任公司）的，其技术和知识产权经科技管理部门认定并得到法定中介机构评估后，允许充抵２０％的注册资本，属高新技术的， ...
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法官衔级司法警察法警工作法警警衔法官学院法官协会女法官协会专业人才专业技术培训目标管理岗位培训岗位责任制劳动模范劳动竞赛雇佣劳动劳动保护安全生产事故工伤事故分配制度分配原则分配政策分配包干收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资计件工资效益工资工资政策工资制度工资制度改革工资标准调整工资奖金保险 ...
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