月向所在区域或行业养老保险经办机构缴纳养老保险费。个人缴纳养老保险费基数之和大于单位工资总额的，以个人缴纳养老保险费基数之和，作为单位缴纳养老保险费的基数。(二)外商 单位缴纳的养老保险费用中按规定划转记入的部分。(三)按规定计入的利息。计算方法是：当年记入个人帐户的养老保险费，按当期银行一年定期储蓄 ...
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应与车辆部门客车报表统计数核对一致。客车保有数均以铁道部配属令为准。客车保有数计算方法如下：年末保有客车数＝上年末保有客车数＋（本年拨入客车数＋新购客车数 包括线路所、乘降所、辅助所。车站个数统计不应按行政管理机构计算。二、车站等级要按劳动工资部门审定，并经铁道部（铁路局）正式批准的为准。已办理呈报而 ...
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确认原则、资本化期间、暂停资本化期间以及借款费用资本化金额的计算方法。计算各项利息费用时利率的确定方法，采用实际利率计算利息费用的，说明实际利率的计算过程 是否偿还。金额较大的其他应付款，也应说明其性质或内容。(二十八)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金等项目，披露对应的期初 ...
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经济指标月报(略)附件二：《工业经济效益统计实施方案》修改的主要内容、指标解释及计算方法一、修改方案的主要内容l、将原《独立核算工业企业主要经济指标月报 管理费用：指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括工资和福利费、折旧、工会经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、 ...
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“质量否决权”的办法，由企业参照上述规定，自行确定（推荐企业内部实施“质量否决权”的几种计算方法见附录）。（六）企业对在质量方面作出成绩的先进车间、班组和个人 办法，按各省市和企业内部的有关规定执行；２．成绩突出者，可浮动一至二级工资；３．授予质量荣誉称号。第八条实施“质量否决权”的要求：（一）明确各 ...
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处理：(一)与有效保险合同预期保费的偏差(包括非合同约定的预期保费，如预期会随着工资变化或通货膨胀而变化的保费)；(二)与趸交累加型合同预期的续期保费的偏差；( 分配方法；3．持有要求资本的成本的计算方法；4．新业务的确定方法；5．费用模式。(三)计算假设1．主要假设的描述，包括但不限于：收益率、风险 ...
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，调查机关对上述意见予以考虑。法国阿托菲纳股份有限公司对本案申请书倾销幅度的计算方法以及被调查产品与中国同类产品比较等问题提出意见，但并未就其意见进行 1-6月比2002年同期提高44.86%.在调查期内，国内产业劳动生产率提高了近3倍。11、人均工资调查期内，随着劳动生产率的大幅度提高，职工年均工资 ...
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高于５％。第八条职工月工资基数按以下方法计算：执行行政、事业工资标准的，以结构工资计算，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和（含职务补贴、教龄津贴 。职工可向所在单位查询自己的住房公积金存储情况。第十三条职工所在单位必须在发工资五日内解交住房公积金。单位不按时解交，由资金管理中心委托建行房贷部督促解 ...
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，由市政府公布。住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度平均工资计算，工资总额按国家统计局的规定计算。职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付。单位为职工交纳 应按本办法缴纳租金。任何单位不得用公款为承租户抵交租金，或采取补贴等方法变相抵交租金。七、公有住房的租金收入，作为产权单位住房资金，专项用于住房 ...
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。（七）经营者效绩年薪是按企业综合经济效益确定的经营者年度收入。效绩年薪具体计算方法为：3×基本年薪×（效绩评价分值-60）/40。效绩评价分值由市国资 任期内所提取的风险抵押金。（九）实行年薪制的经营者，不得再享受本企业内部的工资、奖金、津贴等工资性收入及其它补贴，如住房补贴、物价补贴和通讯补贴等， ...
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