和该职工所在单位，同时抄送工伤保险经办机构。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第二十条劳动能力鉴定执行国家劳动能力 保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第七章附则第四十条本办法施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工 ...
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个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列 镇）人民政府或者城市街道办事处。第四十二条已婚育龄流动人口的计划生育技术服务基本项目的费用，有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，先 ...
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）卡在工伤保险定点医疗机构就医。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的由工伤保险基金支付。第二十一条参保 。任何部门和个人不得截留、侵占和挪用。生育保险基金按同期城乡居民储蓄存款利率计算利息，所得利息纳入生育保险基金。生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、 ...
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费用。补助费低于当地政府规定的生活、医疗、照料服务等费用标准部分，由当地财政补足；民办养老服务机构所办医疗机构已取得执业许可证，并符合定点医疗机构资格 管理制度，自觉接受有关部门的指导和监督，提高经营管理水平，加强职业道德和护理服务规范建设，提高从业人员素质，提高服务水平，使入住老年人生活舒适，安度 ...
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个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列 镇）人民政府或者城市街道办事处。第四十二条已婚育龄流动人口的计划生育技术服务基本项目的费用，有用人单位或者雇主的，由用人单位或者雇主支付；无用人单位和雇主的，先 ...
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单位分配住房、农村审批宅基地，在同等条件下优先照顾独生子女家庭，独生子女按两人计算。第三十六条 对计划生育工作作出显著成绩的集体和个人，应当给予精神和 并征收超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，夫妻双方各处以降级以上行政处分，直至开除公职。 ...
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处理： 一、负全部责任的：1、死者的补偿费，其生前直接供养的子女，按生活标准抚养至十八周岁，遗有无职业的老人按其子女合理负担给予一次性生活补助费。2 补偿费。第十一条本办法中的“其它有关费用”是指：必要的医疗费、误工的工资或工分、住院期间生活补助费、医院同意的护理人员的工资(工分)、就医路费及宿费。第 ...
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项目纳入基本医疗保险支付范围。参保人员在社区卫生服务机构就诊费用个人自付部分按一级医院自付比例计算。按照淄博市医疗保险定点单位设置规划要求，可将符合 社区卫生服务。(四)落实部门职责至卫生部门负责制订社区卫生服务发展规划、准入标准和管理规范，制订社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理。按照国家有关规定 ...
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是干部、职工以及其他城镇人员的，在分配住房等方面优先照顾，独生子女住房标准按两人计算；独生子女的父母是农民的，在分配责任田、帮助发展生产和审批宅基地等方面 、职工的，产假期间不发工资，不享受有关生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的，加倍征收计划外生育费，并对其重婚行为依法追究刑事 ...
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是干部、职工以及其他城镇人员的，在分配住房等方面优先照顾，独生子女住房标准按两人计算；独生子女的父母是农民的，在分配责任田、帮助发展生产和审批宅基地等方面 、职工的，产假期间不发工资，不享受有关生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的，加倍征收计划外生育费，并对其重婚行为依法追究刑事 ...
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