由社会保险经办机构按国家规定的事业单位养老金标准支付养老金。转制后，退休人员基本养老金调整，按企业退休人员待遇调整办法执行；离休人员离休金调整，按机关离休人员待遇调整 支付。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制 ...
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从机关事业单位、国有企业、城镇集体企业中退出，从事个体经营、兴办非公有制企业或到个体工商户和非公有制单位就业的人员，参加了基本养老保险，达到国家规定退休 、鉴定有关的政策落实情况进行检查，保证一视同仁地对待非公有制单位及其职工。十一、为确保非公有制单位职工的合法权益不受侵犯，全省各级劳动保障部门要督促 ...
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和人员:1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员;3 法定退休年龄,连续中断缴费3个月的,视为中断参保。因参保人员个人原因中断参保的,中断期间的门诊统筹费不予补缴。因参保单位原因中断参保或未按规定缴纳 ...
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工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。前款规定的奖励、 全国人大法律（1）条第四十九条对出现不符合本条例规定而生育或者收养的当事人所在机关、事业单位及各类企业的主要负责人和主管负责人，给予行政处分，并取消单位 ...
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局（总公司）应当按照本条第（一）项的规定，负责审定所属企业、事业单位全部职工月标准工资总额和每月应缴纳的职工待业保险基金数额。 各区、县劳动服务公司负责 市劳动局会同市统计局确定并发布。 （五）符合领取待业救济金条件的待业职工，在离开企业时，距法定离休、退休年龄不足五年的，在待业期间达到离休、退休年龄 ...
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章基本养老保险待遇第十九条职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，按照本条例的规定享受基本养老保险待遇。第二十条用人单位和职工缴纳基本养老保险费满十五年 逾期不申请复议、也不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十七条妨碍劳动行政部门或者养老保险基金经办机构工作人员 ...
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计划生育中负有共同的责任。 提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励晚婚、晚育，促进优生、优育。 男女双方年龄均在法定婚龄三年以上初婚的为晚婚;已婚妇女达到晚婚 的夫妻，按规定退休时享受以下优待： (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金; (二)企业和实行养老保险的机关、 ...
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计划生育中负有共同的责任。 提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励晚婚、晚育，促进优生、优育。 男女双方年龄均在法定婚龄三年以上初婚的为晚婚；已婚妇女达到晚婚年龄后 ，按规定退休时享受以下优待： （一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； （二）企业和实行养老保险的机关、 ...
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企业及其职工；（二）机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工；（三）参加城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员；（四）城镇个体经济组织 在享受医疗保险待遇前，必须缴清首次应缴纳的医疗保险费。第十四条 职工达到法定退休年龄时，缴费年限男满30年、女满25年且实际缴费年限累计（含 ...
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。第二条 本办法适用于绍兴市范围内的下列单位和个人：（一）国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 减免，用人单位缴纳的医疗保险费按规定列支。第十七条 职工医保基金、大病医疗保险金按照社会保险基金计息办法计息。 第十八条 达到法定退休年龄时，职工 ...
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