审批。 四、评选要求(一)评选工作要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，走群众路线，采取自下而上的办法，逐级上报。(二)评选对象重点是基层干部 工作人员和基层单位，司局级(含)以上领导干部一般不参加评选，处级以上领导干部比例原则上不超过20％。(三)评选对象要有广泛的代表性，适当考虑少数民族和 ...
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基数原则上为上年度当地职工月平均工资的80％，缴费比例原则上不超过4.2％，具体缴费比例由所在统筹地区根据实际情况确定。参加大病医疗保险的农牧民工 ；对于流动性大、就业不稳定的农牧民工，按照“低费率、广覆盖、可转移”的原则，积极开展养老保险试点工作，待条件成熟后全面推开。农牧民工养老保险费用由用人单位 ...
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比例双方协商划分产权后予以登记，也可由双方议定产权占有比例，作为共有房产登记。4.对统建开发小区的商业、服务业、锅炉房、人防，或其它公用房屋，登记确认产权的原则是：(1)各省市已有文件规定的，按文件规定办理；(2)没有文件规定的，由投资建房单位登记；(3)投资建房 ...
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计划不减少的基础上,允许有条件的公办高中按照“三限”规定招收择校生。择校生比例原则上不超过高中实际招生总人数(以学校为计量单位)的30%。择校生的收费 意见,报省教育厅备案,并向社会公布,接受各方面监督。严禁招生学校擅自扩大择校生比例、降低录取分数线、提高收费标准或在限定收费金额外收取其他费用。各区市 ...
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事业单位，根据本单位的实际工作需要，在各职务条例主管部门所规定的合理结构比例范围内，参照企业确定专业技术职务限额指标的控制方式，提出各级职务的设置数额 ，由各职务系列主管部门根据不同行业、不同层次、不同档次实事求是地提出相应的原则要求和考核办法，经中央职称改革工作领导小组办公室协调后，由各职务系列主管 ...
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过程中，财政部门要结合本地区企业职工养老保险实际情况和财力状况，坚持量力而行的原则，认真研究方案，做好近期和长远负担的测算，在此基础上与有关部门共同 范围之内，建立基本养老金正常调整机制。在测算和选择方案时，基本养老保险费的收缴比例原则上不得突破现行费率。四、各级财政部门要加强对养老保险基金的监督和 ...
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过程中，财政部门要结合本地区企业职工养老保险实际情况和财力状况，坚持量力而行的原则，认真研究方案，做好近期和长远负担的测算，在此基础上与有关部门共同 范围之内，建立基本养老金正常调整机制。在测算和选择方案时，基本养老保险费的收缴比例原则上不得突破现行费率。四、各级财政部门要加强对养老保险基金的监督和 ...
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自治区、直辖市（以下称省、区、市）逐步调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例（以下简称行业费率），同时确定１９９９年以后退休人员计发补贴的办法。为做好这项 统一费率的总体规划。煤炭、银行、民航企业的过渡期为５年，其他行业企业的过渡期原则上为３年，对移交前执行费率低于１１％的企业，过渡期可延长到５年 ...
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发展业务。省监管办应当对各管理中心的经营业绩和管理工作的科学化、规范化、电算化以及住房公积金覆盖率、个贷率等主要指标进行考核。住房公积金个人住房贷款发放比例原则上不得低于上年住房公积金归集余额的６０％，用住房公积金购买国债的比例原则上不得高于上年底住房公积金归集余额的１５％。（五）规范住房公积金银行 ...
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外国学生，进而促进国际文化交流及提升大学国际竞争力，特订定本原则。 二、计划经费编列基准及使用原则： (一)经费需求表，包括总经费、人事费、业务费等。 填报，学校应提出总计划经费百分之五十之配合款(即本部补助款与学校配合款之比例至少为1：1)。 (三)补助经费项目不含建筑经费、设备经费、纪念品、增聘 ...
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