的管理模式。积极推行教师聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。各中小学校要在规定的编制内对教职工 办学成绩显著的民办学校及其举办者要予以表彰。按照《襄樊市民办中小学、幼儿园管理实施办法》(襄政发[1999]34号)的要求，落实民办中小学、幼儿园风险保证金制度。 积极 ...
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《关于福建省中等职业技术学校编制标准的实施意见》，深化学校人事制度改革，积极推行教师全员聘任制和教育管理人员公开选拔。竞争上岗和职务聘任制度，建立健全激励 学校的建设经费。 (二十三)各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5 ...
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开发项目，要按照政府年度计划，采取招标、拍卖和挂牌方式统一供应土地，通过竞争取得土地使用权。房地产开发项目规划方案一经批准，任何单位和个人不得擅自变更。对 和房地产管理部门要按照《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》规定的原则，制定完善物业管理收费具体实施办法，加强对物业收费的监管。对违反规定多收费 ...
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机制，依法保障其独立的用人权。积极培育职业经理人和企业家市场，采取公开招聘、竞争上岗等方式自主择优选聘经营管理人员，加快上市公司高管人员的市场化、社会化 鼓励符合条件的企业通过发行债券筹集资金，重点推动能源、交通、基础设施和实施高新技术等项目发债融资。同时，积极引导企业资产重组，整合资源，培育一批符合 ...
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证的公务员，乡镇计划生育服务站至少要配备2名有执业资格的专业技术人员。通过竞争上岗、公开招聘等措施，淘汰不适应工作要求和不受群众欢迎的工作人员 顺利推进创造条件。(二)因地制宜，完善方案，确保各项改革措施落到实处。在综合改革实施过程中，由于城乡自然和社会情况不同，经济发展水平存在差异，计划生育工作基础 ...
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营销力量与工作需要相一致。对营销人员实行动态管理。对专职营销岗位实行公开招聘、竞争上岗。鼓励懂市场、懂产品、善经营、高素质的职工(包括产品开发等工程技术人员) 现行的有关政策规定与本暂行办法不一致的，以本暂行办法为准。 第二十八条本暂行办法由市经贸委、市财政局负责解释并组织实施。 第二十九条本暂行办法 ...
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(度假)区管委会：市纠风办、市监察局《关于2001年纠风工作和执法监察工作的实施意见》经市政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。 二○○一年三月十二日 公务员录用制度，严格领导干部选拔程序和民主评议的规定，积极推行公开选拔和竞争上岗制度，切实纠正用人上的不正之风。4、继续抓好“村务公开、政务公开、厂务 ...
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终身发展奠定基础。 12．加强和改进德育工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作 聘任制和任期制，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制，积极推进校长职级制。有关职能部门要抓紧制定具体管理办法。 25．建设一支高素质的教师队伍 ...
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的解决；旅行社变相转让经营权；无证导游以及导游擅自变更接待计划；景区(点)恶性竞争以及三轮车、出租车欺客、宰客、“一日游”市场服务质量不高等问题，损害了优秀旅游城市 ；对导游私自承揽导游业务的，按《导游人员管理条例》、《导游人员管理实施办法》严肃处理。旅行社凡使用无证导游，所产生的后果一切由旅行社承担 ...
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是专业技术职务工作的主管部门，负责对所辖各类专业技术人员的专业技术职务工作实施管理。单位的人事工作机构按照规定负责本单位专业技术职务的管理工作。第二章 自主聘任专业技术人员。第二十一条专业技术职务聘任本着需要和自愿的原则，实行竞争上岗。聘任单位应与受聘人签订聘约。聘约一经签订，任何一方均不得擅自更改； ...
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