开展平等竞争，坚持聘用条件公开，聘用规章透明，聘用程序完备，聘用机会均等，考核制度健全，领导集体决策和民主监督有力的原则，并要充分发挥企业工会组织 劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。 十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。 ...
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考核暂行办法》的规定，制定本办法。 第二条建立外贸出口目标责任制考核制度。市政府每年为承担出口任务的企事业单位或行政主管部门下达外贸出口增长目标和完成外贸 外商投资企业的行政主管部门。 第四条市外经贸委和市财政局是外贸出口目标责任制考核奖励的行政主管部门，负责本办法的组织实施。 第五条市外经贸委应在 ...
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、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：??《宿州市人民政府市长热线电话网络工作制度》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。??市长热线电话工作是 反映重要情况和带有普遍性、倾向性的问题。(四)考核制度。市政府将对这项工作进行严格的考核。主要采取平时考核、年终总结的办法。对工作成绩突出的单位 ...
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、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 财政部《关于全面推进政府采购制度改革的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二OO 采购工作管理水平的重要保证。地方各级政府和财政部门要制订政府采购执行人员业务考核制度，提高政策水平、法律水平和专业水平，使政府管理人员和执行人员全面 ...
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的具体比例，先提后用，量入为出，统筹安排，不准超支。要建立考核制度，制定各类人员的考核、评比和奖励办法，哪些人员该奖，哪些人员不该奖，奖多 要从严掌握，防止奖金名目繁多。(2)奖金额的计算：在国家对事业行政单位职工的奖励制度没有统一规定之前，暂定为：全年发给教职工的各种奖金总额，包括从“预算包干”定员 ...
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货物和服务招投标、政府采购信息管理、政府采购专家管理、供应商投诉和集中采购机构考核等方面的管理办法，制定我省政府采购相关办法。要加大政府采购规范化管理力度。 与日常管理工作相适应的人员。各级政府和财政部门要制订政府采购执行人员业务考核制度，提高政策水平、法律水平和专业水平，使政府采购管理人员和集中采购 ...
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编制、资金支付、信息管理、聘用专家管理、供应商投诉处理、集中采购机构业绩考核和政府采购管理人员培训等监督管理工作。集中采购机构要接受委托,认真组织实施 工作管理水平的重要保证。地方各级政府和财政部门要制订政府采购执行人员业务考核制度,提高政策水平、法律水平和专业水平,使政府采购管理人员和执行人员全面、 ...
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要集中力量抓好提供基本医疗服务的医疗单位管理体制改革，其它的医疗单位允许进行产权制度改革，可以探索股份制、股份合作制，或国有民营。鼓励发展营利性医疗机构，探索新的 的条件之一，不再与个人报酬挂钩。5．加强聘后管理，建立和完善岗位考核制度，把考核的结果作为续聘、晋级、分配、奖励和解聘的主要依据。6．建立 ...
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合理处理投资者、经营者、劳动者及投入生产要素的个人利益关系，做到工资收入与福利制度及职位消费相匹配。经营者职位消费规范、职工收入分配透明，促进经济效益提高的 关系实现人员能进能出、岗位能上能下的竞争上岗格局。３、建立业绩考核制度。根据职位、岗位规范把考核结果作为再培训、使用、升降和支付报酬的依据。４、 ...
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的业务活动是否合理合法，是否符合实际情况；另一方面要检查凭证的填制是否手续完备、合乎制度规定，如凭证的要素是否齐全，字迹是否清晰，科目、帐户使用是否正确，经办、 的收入和使用是否符合规定；（７）各项经济指标是否认真考核；（８）出口收汇有否建立健全的催收考核制度；（９）对外汇买卖科目各货币的牌价、汇价的 ...
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