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期间,女职工怀孕六个月以上和休产假期间,不得辞退。对于在劳动合同期内被辞退职工以及合同期满后被解除合同职工,合营企业须根据他们在本企业工作 职工如系由合营企业出资培训,在培训期满后工作未满合同规定年限,须按照劳动合同规定,赔偿企业一定培训费用。 九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度,在 ...
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进城务工就业人员造成损害,应当予以赔偿。第二十六条用人单位有下列行为之一,由劳动保障行政部门分别责令限期支付进城务工就业人员工资报酬、工资低于当地最低工资标准差额或者解除劳动合同经济补偿;逾期不支付,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下标准计算,向 ...
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合同中可以约定试用期,试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同,必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金 年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动,用人单位应按劳动合同规定标准支付其工资。四、采取有力措施,切实解决拖欠克扣农民工 ...
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行政主管部门备案。企业与农民工都应严格履行劳动合同,一方擅自解除劳动合同给对方造成经济损失要予以赔偿,具体赔偿办法应在劳动合同有关条款中予以明确。第五条农民工患病 月。停工医疗期满仍不能从事原工作被解除劳动合同,由企业根据其工作年限,发给相当于本人三至六个月标准工资医疗补助费:(一)不满五年为 ...
//www.110.com/fagui/law_41949.html-了解详情
十条25、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者工资;克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬;解除劳动合同后,不依法给予劳动者经济 解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品处罚种类:罚款法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条(2)《就业 ...
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需提供结婚证明。4.工作、收入和社会保险费或住房公积金缴费证明(1)签订劳动合同提供劳动合同,单位出具收入证明和住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具 住房、收入等情况,骗取公共租赁住房解除租赁合同,收回房屋,5年内不得再次申请。承租期间按公共租赁住房租金标准3倍计收租金,并依法依纪追究 ...
//www.110.com/fagui/law_375787.html-了解详情
,可以向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助费。医疗补助金、住院医疗补助费标准由省劳动和社会保障厅另行制定。第二十一条失业人员在领取失业保险金期间死亡 致死,不予发给。第二十二条单位招用农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,由失业保险经办机构根据其工作时间, ...
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终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为12个月本人工资,八级 医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条职工工伤涉及其它民事伤害赔偿,伤害赔偿总额低于工伤保险待遇,由工伤保险基金补足差额部分,其待遇不得重复享受。 ...
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七级至十级伤残劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为10 其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位 ...
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造成损失,应当承担赔偿责任;凡经原单位出资培训,如个人与单位订有合同,培训费可按合同规定办理;没有合同,单位可适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务 五十七条本办法所称人才转让,是指人才所属单位与人才解除劳动人事关系,将其有偿转让至人才受让单位行为。?第五十八条本办法所称人才派遣,是指人才 ...
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