秩序，保障交通安全和畅通，根据国家有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。第二条 凡在本省境内的道路上违反《中华人民共和国道路交通管理条例》、《 起)，特殊情况，经上一级公安交通管理机关批准，可适当延长。经调解达成协议的，制作调解协议书，送达当事人及其所在单位后即行生效，当事人必须履行；两次调解 ...
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当事人双方权利和义务明确；(四)内容不违反法律、法规。劳动保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务。对合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(三)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 ...
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第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的； 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；(四)法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前30日以书面形式通知 ...
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市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，分别处理管辖范围内的人事争议。仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理等 ，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反有关法律、法规和规章的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求 ...
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收费、门诊人次费用、住院床日费用等公示制度，定期向社会公示相关内容，强化行业自我监督和管理。?(九)保持发挥中医药特色优势，加快中医事业发展。 治理。认真贯彻中央关于加强公务员工资管理的文件精神，严肃查处违反规定发放补贴津贴的行为。?(五)保持办案工作力度，严肃查处违反政纪案件。重点查办发生在领导机关 ...
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合同草案、工资协议草案应当提交职工(代表)大会审议通过。” 十六、第十六条改为第十八条，修改为：“企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会， 履行集体合同，或者擅自变更集体合同内容的。” 四十、增加一条，作为第四十二条：“违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的， ...
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)设有电视室、阅览室、棋牌室、聊天室。(3)有板报、墙报或宣传窗和活动内容(每天正常开放，重大节日有活动)；订阅报刊3种以上，图书200册以上。(4 以下四项条件的居民。(1)本人及配偶均为农业户籍人口或界定为渔农村居民户口；(2)1973年以来没有违反计划生育法律、法规、规章和政策规定生育子女；(3 ...
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权益，及时、公正地处理旅游投诉，促进本市旅游业健康有序发展，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称旅游投诉，是 通过以下途径解决：(一)投诉人与被投诉人自行协商解决；(二)在双方自愿的原则下请求旅游投诉处理机构进行调解，达成调解协议；(三)根据与旅游经营者或者从业人员达成 ...
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的内外资项目确认书》。第十二条设立外商投资企业应当持国家法律规定的有关文件报审批机关审查。有审批权的商务部门应在3个工作日内作出批准或者不批准的决定 双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又未达成书面仲裁协议的，任何一方均可向人民法院起诉。第三十七条外商投资企业认为行政机关的 ...
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治疗的条件，监督治疗工作。对于违反治疗规定仍继续滥用海洛因的人员，按照《全国人大常委会关于禁毒的决定》有关规定送强制戒毒或劳动教养戒毒。药品监督管理部门： 管理有关事宜，双方签署知情同意书或协议。至发生医疗损害事件，按《医疗事故处理条件》有关内容进行调解。至关于管理活动的纠纷后，医患双方平等沟通，沟通 ...
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