第十二条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业规章制度。认真履行劳动合同，努力完成企业的各项任务。第十三条外商投资企业、私营企业工会应当 。第十九条外商投资企业、私营企业解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请 ...
//www.110.com/fagui/law_49716.html-了解详情
生产规划、规章制度和措施，认真倾听广大职工的意见，定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。二、生产经营单位和从业人员建立劳动关系应当订立劳动合同，合同 紧急情况下停止作业或撤离危险场所而停发工资及降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。十二、从业人员有接受职业技能培训的权利。生产经营单位应当对从业 ...
//www.110.com/fagui/law_32880.html-了解详情
问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中 工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/fagui/law_4991.html-了解详情
深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》的通知深劳社规〔2008〕22号各有关单位：为规范我市社会医疗保险定点医疗 《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法第一条为 ...
//www.110.com/fagui/law_327281.html-了解详情
适合本集体企业特点的资产经营形式和经济责任制形式，制定集体企业经营管理的规章制度。（十）劳动用工权1．集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工 解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_286568.html-了解详情
女职工和未成年工特殊保护等制度实施监督。用人单位违反规定的，工会有权提出纠正意见，并可要求劳动行政管理部门依法查处。第八条 用人单位克扣或拖欠 劳动行政管理部门责成用人单位纠正。第十条 工会应帮助解除劳动合同的职工依法取得社会保险待遇，并指导其参加职业培训和重新就业。第十一条 工会依法参加社会保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_273116.html-了解详情
法律、法规和有关规定；(二)建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程；(三)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构， 紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所 ...
//www.110.com/fagui/law_266940.html-了解详情
》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人单位劳动规章制度备案市国土资源管理局 一、保留事项18项(一)审批事项6项1、国有土地资产处置 ...
//www.110.com/fagui/law_218489.html-了解详情
适合本集体企业特点的资产经营形式和经济责任制形式，制定集体企业经营管理的规章制度。(十)劳动用工权1.集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工的 各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围 ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html-了解详情
应当遵守企业依法订立的规章制度，支持企业法定代表人或者负责人依法行使经营管理权，维护企业的生产经营秩序。第八条企业工会和职工对违反本规定的行为，有 中，其下列事项应当向职工公开：(一)职工裁员、分流、安置方案;(二)解除劳动合同的补偿方案，社会保险金和住房公积金情况；(三)清产核资、财务审计、资产评估 ...
//www.110.com/fagui/law_133743.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务