（费用列支）企业缴纳的养老保险费在税前列支。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。第十三条（缴费办法）企业每月应按规定时间到养老保险事业管理中心 帐户储存额，乘上规定系数，推算为全部工作年限的储存额。其退休后的月养老金计算公式为：月养老金＝个人养老保险帐户储存额×系数÷120第二十五条 ...
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1年发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。 缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续， ...
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等相关文件规定执行。 2. 大病医疗保险。缴费基数为统筹地上年度在岗职工月平均工资的60%。缴费比例由统筹地政府确定，最高不超过3%。其中市级统筹区域缴费 四）失业保险关系外来务工人员在同一统筹区域变动用人单位的，其失业保险缴费时间的计算办法按照《浙江省失业保险条例》第二十三条、第三十四条规定执行；跨 ...
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审核审批手续等，仍按汕社保[2005]39号文的规定执行。而补缴社会保险费的计算，如用人单位在2007年7月31日前申请补缴职工中断社会保险费的，即只 工资。补缴时计征的月平均缴费工资基数不包括滞纳金和利息。六、参加养老保险职工中断缴费后到达法定退休年龄时养老待遇计发的处理办法（一）享受基本养老金条件 ...
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且所住医院级别高低不同的，按其各次住院中所住医院级别最高的一次计算起付标准。第二十六条参保人员年度内住院发生的符合范围的医疗费累计在起 以上最高限额以下部分按以下办法支付： (一)起付标准以上至全省职工年平均工资1倍(含)以下的部分，在职人员统筹基金支付80％，个人自负20％;退休人员统筹基金支付90 ...
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标准工资和交费年限计发，即交费年限每满一年加发本人退休时标准工资的1％。符合本办法第六条退休条件的，在上述待遇基础上，饮食起居需人扶助的，另 规定可以计算为连续工龄的年限；(三)转业、复员、退伍军人按规定可计算为军龄的年限。第十四条 下列情况不计为交费年限：(一)没有正当理由未经批准而未交纳养老保险金 ...
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不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工前两年年平均工资收入3倍的数额发放。3.通过劳动力市场安置或本系统无偿接收确有困难的 为基数，按年平均15％的递增率计算预提退休人员达到本市社会平均寿命时所需的医疗费总额(退休人员医药费的给付办法另行制定)。5.以上一年本市职工平均医疗费 ...
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系统按008号文件发放的退养费，不含各种补贴。5．按北京市职工平均工资和个人缴费工资计发基本养老金第一部份比例％在对应栏内划“√”，其余各栏填写数字。“封 的相应栏目。6．基本养老金额栏内填数字，是指按以上四种计发办法其中之一计算出来的退休、退职、退养费。1994年9月1日后，缴费年限较短，一次性发放 ...
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稳定，促进经济发展，根据国务院和省人民政府有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。 第二条 再就业工程实施的范围和对象为我市行政区域内国有和县以上集体企业 ，按甬政(1994)21号文件有关规定办理退休手续。退养期间的工龄可与其以前的工龄合并计算。职工退养期间的有关工资、福利待遇按市政府令第36号有关 ...
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，各区、县社会保险事业管理中心：根据《上海市人民政府关于本市城镇企业1998年以后退休人员计发养老金办法的通知》(下称《通知》)的规定，现对实施中的若干问题提出 三、工龄性养老金每一年工龄按本人办理退休手续时上年全市在职人员月平均工资的0．75％计算。1998年办理退休手续的人员工龄性养老金每一年为7 ...
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