总结、会议（活动）记录、请示及上级的批复 永久1.7本村发展新党员，党员转正、延期、退党，处置不合格党员等方面的材料 永久1.8本村执行上级党组织工作 的 永久（2）一般的 30年2.6本村干部、村民名册，村办股份公司股民名册、各类技术人员名册等 永久2.7 本村干部的招聘、录用、定级、调配、人员任免 ...
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略）３．城镇集体企业工资同经济效益挂钩上缴税金测算表（略） 劳动部国家税务局一九九一年十月五日 城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法根据国务院国发〔１９９０〕５９ 工资，加上企业上年度增加人员及职工转正、定级在本年度的翘尾工资。企业在实行工资同经济效益挂钩办法的第二年及以后年度，其挂钩的工资基数， ...
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在内的职工中等教育。通过加强就业前培训和大力开展工人中级技术业务培训，要求到一九九○年，使工人中实际水平符合中级技术等级标准的比例，逐步提高到50％左右。 正规的职工培训、考核制度，认真执行《工人技术考核暂行条例》的规定，职工转正、定级、晋升、改变工种或调换工作岗位都必须经过严格考核。成绩优秀的要给予 ...
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图表、声像等各种门类和载体的历史记录。第三条 本机关文件材料归档范围：（一）反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究 （不含）以上处分的永久17.4.2受到警告处分的30年17.5职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料17.6人事 ...
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种(见附表2)，小学教师继续教育教材15种(见附表3)。4．1999年，逐步组建一支具有现代教育观念，较高学术水平，熟悉基础教育，掌握教育规律，热爱 考核。考核工作由区县教师进修学校和新教师任职学校共同负责。考核结果作为转正、定级的必要条件。(5)青年教师的培训，按照初级教师职务要求，有针对性地选择 ...
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二级联社、市联社及辖属营业部(以下简称信用社)，可实行工资同经济效益挂钩的办法：(一)存货款业务、财务收入、实现国家税金、利润等主要经济效益指标预测三年内保持稳定 列入成本的工资，加上信用社上年度增加人员及职工转正、定级在本年度的翘尾工资。实行工效挂钩办法的第二年及以后年度，其挂钩的工资基数，以上年的 ...
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，并报上级主管部门和同级档案行政管理部门备案。第三十一条 本办法各自1994年起执行。1994年1月附：中国人民保险公司保险档案管理细则第一条 为加强 或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久33.本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、等有关材料33.1 有关部门或本公司 ...
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情况，制定实施细则，并报上级主管部门和同级档案行政管理部门备案。第三十一要本办法各自１９９４年起执行。附件三中国人民保险公司保险档案管理细则（１９９４年１ 或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３．１有关部门或 ...
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属于一九七八年底以前参加工作的国家正式职工，系指在一九七八年底以前参加工作并已转正的人员，不包括一九七八年底以前尚未转为正式工人的学徒、熟练工，以及 年底以前参加工作的国家正式职工，这次均不调整工资。但入学前的工资等于或高于定级工资的，可以升一级。 九、现在全脱产带工资在普通高等学校、中等专业学校学习 ...
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年四个档次。 煤矿安全监察档案材料归档范围及保管期限详见附件1。第三十一条 属固定资产范围的基本建设项目和购置大型技术装备的图纸及其文字材料应按有关规定先 21.4.1影响大、问题严重的50年21.4.2一般问题的15年21.5本机关公务员、职工录用、转正、调资、定级、待遇、离退休、职务聘任、人才交流 ...
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