的义务，任何一方不得擅自变更或者解除合同。经合同双方协商一致需要变更合同的实质性条款的，在变更合同前必须征得采购办的同意。第十八条合同履行中，采购人如需 条财政部门应当定期对政府采购的下列情况进行检查：（一）采购活动是否依采购计划进行；（二）采购方式和程序是否符合本办法规定；（三）采购合同的履行情况； ...
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。(三)职工因工负伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。(四)职工因工负伤医疗终结确定为致残的，因辅助生产劳动及日常生活需要 实施前已按原规定享受工伤保险待遇的，不作重新处理。第十八条本办法规定的抢救、医疗费用；一次性伤残补助金；定期伤残抚恤金；护理费；康复辅助器具费； ...
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的县、乡、村三级“双向”流通网络体系。要在农村大力培育发展农民盼望的大型农机具租赁市场、各种社会化服务市场、大中型农机具和农用机电调剂市场、旧货市场和 综合服务网点和小维修网点，健全耐用商品售后服务体系，解除农民购物的后顾之忧。同时，要逐步建立适合农村特点的餐饮、文教、娱乐等多种服务场所，引导、方便 ...
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。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。对用人单位不与农民工签订劳动合同的，由劳动保障部门按照相关法律法规进行查处。 保护教育，向其告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并对其进行上岗前和定期的健康检查，建立职业健康档案。从事接触职业病危害作业的 ...
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的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、劳动报酬支付和社会保障缴费等相结合的 。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。 ...
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执行外，要建立协议保留社会保险关系机制，解除下岗职工后顾之忧。按劳动部门有关规定签订'协保'合同的职工，以社会平均工资的60％为缴费基数，养老保险、医疗 建立九江旅游发展基金，定期组织人员到国内外或地区举办旅游促销推介会。(十三)支持建设大市场。从2001年起，对新办的大型专业批发市场(不含现有市场转 ...
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现有在职职工或从业人员总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际录用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元。财政贴息、经办银行的 逐步实现省、市、县、街道(乡镇)、社区五级劳动保障公共服务机构信息联网。定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位 ...
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履行公共卫生职能、或所在社区居民代表满意率达不到80%的社区卫生服务机构，卫生部门应解除公共卫生服务合同，实行退出机制。(十三)切实加强药品管理。药品 工业园区、高新区管委会分管领导和市各有关部门参加的社区卫生服务工作联席会议制度，定期和不定期召开会议，分析面临的形势和任务，提出对策措施，抓好贯彻落实 ...
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既不能随意扩大，也不能任意打折，必须依法、合理认定。其范围主要包括：(一)拖欠职工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式 债务的，经财政部门认定，相应核销资本金。上述办法原则上也适用于企业筹集解除与下岗职工劳动关系所需资金，具体由企业根据实际情况统筹考虑确定。 五、企业清偿 ...
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经济。企业现有职工，要采取退养安置、经济补偿等多种形式置换身份。企业现有资产和土地出让金优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工 ，并将其纳入国民经济和社会发展规划，认真组织实施。要定期研究林业工作，及时解决影响林业发展的问题，督促各有关部门各司其职，密切配合，支持林业发展。 ...
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